【アクセルマーク株式会社】トレカ事業推進リーダー◆グロース上場◆TikTokライブコマース×EC×店舗◆年間休日120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


トレカ事業推進リーダー◆グロース上場◆TikTokライブコマース×EC×店舗◆年間休日120日以上


■概要
当社は昨年3月、トレカ専門店「カーデリア池袋店」をオープンしました。
従来のトレカショップの常識にとらわれず、「くつろげる空間」「入りやすさ」「丁寧な接客」を大切にした店舗づくりで、トレカ業界に新しい価値を提示し、順調に成長を続けています。
そして今、私たちは次の挑戦へ進みます。
これまでの「店舗で売る」だけのモデルを超え、TikTokライブコマース × EC × 店舗を組み合わせた、次世代の売り方・体験づくりに本気で取り組んでいます。
まだ正解はありません。だからこそ、自分のアイデアを試し、動かし、形にできる。そんなフェーズで、事業の当事者として挑戦したい方を募集します。
トレカカルチャーの最前線を、あなたの一手で前に進めてみませんか。

■配属先
本社トレーディングカード事業部：執行役員の直下に配属されます。

■業務詳細
トレカ × TikTokライブコマースを起点に、「売上をつくる仕組み」そのものを設計・スケールさせる事業推進ポジションです。

▼本部プロジェクトへの参画
・デジタル領域を含めた新規プロジェクトの推進（仮説・KPI設計 → 実行 → 検証分析 → 改善）
・TikTokライブを軸とした販売企画の立案・実行
・EC（自社／越境）の販売設計・運用改善
・POS と EC 在庫の統合オペレーションの設計
・店舗現場と連携した仕組みづくり

■入社後の流れ
まずは本部新規事業プロジェクトの概要を理解いただくとともに、店舗のオペレーションもご理解いただいた上で、実務、デジタル領域を含めた新規プロジェクトの実行をお任せしていきます。

■やりがい
・トレカ事業は23年に始まったばかり。「業務をこなす」のではなく、事業をつくり、育てる側に立てます。
・用意されたレールを進むキャリアではなく、自ら動き、成果を出すことでフィールドや権限が広がるキャリアです。
「若いうちに、本気で事業を動かす側に立ちたい」
「実力でポジションを掴みたい」
そんな方にとって、これ以上ない成長環境があります。
・年齢・役職に関係なく、成果でポジションを取りにいけます。将来的に事業責任者・新規事業リーダーを目指したい方も大歓迎です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】