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正社員
【職務概要】
各製品（既存の主力製品から新規立ち上げプロダクトまで）において、顧客のビジネス課題やインサイトを深く理解し、より良いUXを提供するための戦略立案から実行までを推進いただきます。単なる画面設計にとどまらず、事業責任者と直接ディスカッションを行い、プロダクトの方向性を決定づけるポジションです。
【職務詳細】
▼UXリサーチ・戦略策定
・定性・定量リサーチ（ユーザーインタビュー、行動データ分析など）の実施
・顧客インサイトの抽出と、それに基づく現状の顧客体験のモデル化（CJMなど）
・プロダクトオーナーや事業責任者への改善提案、新機能の企画立案
▼UXデザイン・設計
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を用いたUX設計
・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・エンジニア、PMと連携した仕様策定と実装のディレクション
▼組織・プロセス開発
・UXリサーチ、プロダクトマネジメントに関わる社内プロセスの構築・改善
・UXデザイン室のメンバーマネジメント（目標設定、評価、育成）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～1000万円 月給制：月額527616円 賞与：年2回（6月、12月 ※決算賞与） 昇給：年2回（4月、10月 ※実績評価の上、見直し） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、確定拠出年金、健康診断、社員旅行、親睦会、部活支援制度、資格奨励制度、時差出勤制度、社内公募制度、地域手当（月額5万円～）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇(入社日初日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています) |
| 応募資格 | 【必須】 ・UXリサーチまたはプロダクトマネジメントに関する基本的な知識 ・人間中心設計（HCD）やデザイン思考等のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトのUX設計に携わったご経験 ・エンジニアとの協業経験 【尚可】 ・事業／サービス／プロダクトをドライブした経験（責任者としてではなくメンバーとしてでも歓迎） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F |
| 事業内容 | ■企業概要：マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業 ■事業概要： イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。 ・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。 ・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。 ・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。 ・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。 ・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験（CX）の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。 ■就業環境・社風： 「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。 また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。（参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688） 自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。 ・ハイブリッド勤務 ・時差勤務制度 ・時間単位年休 ・表彰制度 ・メンター制度 ・開発環境支援（エンジニア職） ・社内勉強会 ・資格取得奨励制度 ...etc |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yrglm.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 3,334百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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