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正社員
【職務概要】
グループ各社の成長を支援する社内情報インフラ担当として、全社DXの推進、IT環境の深化、施策の実行をリードします。
【職務詳細】
■グループ全体のITインフラ企画・設計・構築・運用
■既存拠点および新規拠点立ち上げに伴うインフラ増強のプロジェクト
リード
■ベンダーコントロールおよび社内ユーザーとの要件定義・折衝
■インフラおよびセキュリティ環境の継続的な改善業務
■IT戦略、ITアーキテクチャの立案、中長期ロードマップの策定
■グループ全体のIT予算の構造改革、予算立案、実績管理
■ハイレイヤーとして経営戦略に基づいたインフラの最適化推進
■Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した次世代環境の構築
■HCIやVMWareを用いた仮想サーバーの刷新・運用
■FortiGate、Cisco等のネットワーク環境の高度化
■Microsoft365を用いたデジタルワークプレイスの最適化
■PC（Skysea、intune）、VDI（Windows365）等のデバイス管理
■セキュリティポリシーの策定とインフラ面からの実装
■全社的なITコストの最適化と投資対効果の最大化
■現場業務の課題ヒアリングを通じた業務改善提案
■各種プロジェクトにおける全体進捗管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～950万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置） ■勤務時間：9時00分～18時00分 （フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●エンタープライズ環境における自社インフラの設計、構築、運用経験 ●事業会社でのIT企画実務経験 ●エンドユーザーとの折衝経験 ●ベンダーコントロールの実績 ●現在のご年収が700万円以上であること 【尚可】 ●仮想サーバー（HCI、VMWare）の構築、運用経験 ●パブリッククラウド（Azure、AWS等）の導入、運用経験 ●Microsoft365の管理、運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバントグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F |
| 事業内容 | ■アバントグループについて プライスウォーターハウスコンサルタントでグループ経営情報システムの活用プロジェクトを多数経験してきた森川氏が株式会社ディーバを設立。その後2013年に株式会社ディーバから、株式会社アバントに商号を変更し、持株会社制へ移行。 ｢会計×IT×コンサルティング｣によって、財務情報を中心に企業活動で必要な経営情報を蓄積･加工･分析し、連結会計システムの開発から、提案～導入コンサルティング、実務教育、連結決算アウトソーシングなど、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.avantcorp.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 16,236百万円 |
| 従業員数 | 1,107名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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