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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【在宅勤務週3日】マネージャー◆情シス部門／業務設計~メンバ管理／PlayStationの会社
~ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業／フルフレックス制／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のWLB◎~
● ソニーGのITサポートを率いるグローバル管理職
● 30名規模を統括し改善提案や運営を主導できる
● 年休130日・フルフレックス・在宅勤務週3日以上で柔軟に働ける
■業務概要
ITサポートデスク（日本チーム）のマネージャーとしてメンバー管理、予算管理、工数管理、業務管理を担当いただきます。
■組織の役割
当社で働く社員に対して下記業務を行っています。
・オンラインまたは対面でのサービスデスク（一次対応）
・PCのキッティング
・PC、ゲーミングPC、キーボード、マウス等のIT資産管理
・会議室のTech管理
・ナレッジベースの管理
■組織の人数
・日本人の外部メンバー30名をマネジメントいただきます。
・その他管理職については、同じ立場で台湾チームを率いているマネージャーが1名、本ポジションの上長に別部門も兼務しているシニアマネージャーが1名います。
■ポジションの業務内容
・ITサポートデスクの運営管理、目標設定、PDCAサイクルのマネジメント
・ITサポート業務に関わるレポート作成、改善、定期的なマネジメントへの報告
・Windows/Mac PC のキッティング業務の計画と実行管理
・各種PC機器の資産管理・棚卸に係る計画と実行管理
・グローバルのITサポートチーム(US/UK)との連携業務
・グローバルの各種ITプログラムの新規導入プロジェクトのリード
・US、UK等海外拠点にいるITサポートチームとの週1回の定例への参加
・US/UKチームと協業しグローバル24時間体制(Follow the sun)の立ち上げ
■魅力
・PlayStationを創るハイスキルなエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を見つけ解決していく面白さがあります。
・週3日の在宅勤務と決まりはあるものの、ご状況に併せて柔軟に出社頻度を変えられるポジションです。
・メンバーのほとんどが中途入社のため、入社後のフォロー体制が整っており相談しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 810万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,100,000円～13,400,000円 固定残業手当/月：92,666円～220,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 767,666円～1,336,749円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 ＜その他補足＞ ■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短 等 ■深夜休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等 ＜休暇＞ 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プロジェクト管理・推進のためのPMスキル ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ( TOEIC(R)テスト730以上が望ましい） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ |
| 事業内容 | ■事業内容： 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて： ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風： 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)＜東証プライム上場＞
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情報システムエンジニア（社内システム企画・開発）
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