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正社員
【職務概要】
デザイン組織の内製化に向けた立ち上げと、プロダクトのUXUIデザインを牽引するプレイングマネージャーとして従事いただきます。
【職務詳細】
■デザイン戦略・方針策定
・事業計画に基づいたUXUI戦略の立案および実行
・中長期的なデザインロードマップの策定
・UX（CVR、継続率、NPSなど）の設計・改善方針の決定
・デザイン品質および一貫性の維持
■UXUIデザインの実務リード
・ユーザーリサーチ（定性／定量）の企画、実行、分析
・UIデザインの品質担保（一部制作業務を含む）
・デザインレビューおよびフィードバックの実施
■デザイン組織マネジメント
・メンバーの育成、評価、1on1の実施
・チームビルディング、タスク管理
・デザインプロセスやフローの改善、標準化
■他部署との連携
・システム部門、ビジネス部門（セールス／サクセス／サポート）との要件整理および合意形成
・経営、事業サイドへのUX観点での提案
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分 ※週２回のリモート可 勤務地変更の範囲:本社及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～850万円 月給制：月額541667円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数、交通費支給（上限5万円まで）、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診負担、慶弔見舞金、産前産後／育休制度、育児時短勤務制度、リモートワーク、副業可能、服装自由 ■勤務時間：標準時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）、慶弔休暇、ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デザインチームのマネジメント経験 ・アプリやWebサービスにおけるUX／UIデザインの実務経験（3年以上） ・FigmaまたはAdobe XDの実務使用経験 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験 ・他部署と連携してプロジェクトを推進した経験 ・HTML、CSSに関する基本的な知識 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【尚可】 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知見、経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計および実施経験 ・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ・メディア連携サービスの開発・運営 |
| 代表者 | 梶原大樹 |
| URL | http://www.sys.ne.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ◆ソラーレホテルズ アンド リゾーツ ◆IHG・ANAホテルズ ◆ベッセルホテルズ ◆リッチモンドホテル ◆ホテル京阪 ◆富士屋ホテルズ＆リゾーツ など その他の導入事例については、下記サイトをご覧ください。 https://sys.ne.jp/case-study/ |
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