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正社員
【職務概要】
同社の新規事業として、事業会社のマーケティング担当者や広告代理店向けのクリエイティブ研修プログラムにおける企画立案から運営までをトータルに担当します。
【職務詳細】
・研修プログラム販売のためのマーケティング調査(企画~実行)
・CRM(メールマーケティング)を活用した販売促進活動
・研修集客用制作物(LP、コピー、パンフレット、バナー等)のディレクション
・既存クライアントを中心としたオリジナル研修プランの提案
・社内外の知見を収集・整理したオリジナル研修プログラムの企画立案
・研修会場の運営および講師業務(オンライン・オフライン双方)
【仕事の魅力】
10月に立ち上がったばかりの新規プロジェクトであり、事業の基盤を一緒に作り上げていく手応えを感じられるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F JR山手線「新橋」駅より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(8月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■交通費実費支給■関東ITソフトウェア健康保険■私服OK■確定拠出型年金■産前産後・育児休業・介護休業制度あり■各種慶弔制度あり■歓送迎会、達成会等の費用補助あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(会社一斉休業:8月13日~8月15日)、夏季特別休暇(6月~9月の間で3日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後/初年度10日間)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・研修、セミナーの企画経験 ・外部企業向けの研修、セミナーの運営経験 【尚可】 ・クリエイティブ制作や関連する話題に興味、関心が高い方 ・クリエイティブ制作の現場経験(3年~5年程度) ・クリエイティブ教育に関わった経験(専門学校など) ・企画営業、提案営業の経験 ・コンサル、人材系企業での研修プログラム企画運営経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイターズマッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8F |
| 事業内容 | クリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに掲げ、クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc(シンク)」を展開しています。 以下の3つの事業を軸に、企業のマーケティング支援・地域活性・制作現場のの業務効率化に取り組んでいます。 thinc Workplace:広告制作 合格率10%の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、広告バナー、動画、販促ツールなどの幅広いマーケティング施策を支援しています。 thinc Growth:教育 地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決します。 thinc Project:自社プロダクト 制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開しています。 |
| 代表者 | 呉 京樹 |
| URL | http://c-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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