NEW
正社員
人事本部にて、社員の健康推進体制の強化を目的とした産業保健業務および労務連携業務を担当します。
現在4名のメンバーで各実務にあたっており、以下の実務を中心に、プロジェクトを組成しながら制度設計や運用業務に関わっていただく予定です。
■傷病・休職・復職対応
・社員や管理職からの相談対応
・診断書管理、産業医連携
・休職・復職フローの運用および改善
・復職面談の設計、同席、記録
・ケース記録の整理とリスク管理
■管理職支援・現場支援
・管理職からの個別相談対応
・不調社員に関する初期情報の整理／通常勤務が可能かの観点での助言
・現場、人事、産業医間の調整役
■仕組みづくり・制度運用の高度化
・傷病対応ルールの整備および文書化
・管理職向け資料、研修資料の作成
・社内フローの標準化
・健康施策の企画および改善
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～633万円 月給制：月額277000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事、労務、健康管理、産業保健領域のいずれかの実務経験（3年以上目安） ・休職、復職対応またはそれに準ずる対応経験 ・管理職、社員との調整や相談対応の経験 【尚可】 ・臨床心理士、公認心理士、保健師、産業カウンセラー、社会福祉士、精神保健福祉士、衛生管理者（第1種、第2種）のいずれかの資格 ・産業保健スタッフ経験（事業会社内、外部EAP等） ・労務トラブル、メンタル不調対応経験 ・制度設計、フロー構築経験 ・研修資料、ガイドライン作成経験 ・社内外での研修講師経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
