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正社員
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:残業月20時間程度/年休126日以上/平均勤続年数18年以上
◆安定基盤:創業100年超/売上3,400億円規模/業界内でも高水準の年収帯
◆事業基盤:建築・土木・海洋の「3本柱」ポートフォリオの準大手ゼネコン!
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【職務概要】
同社単体の実務に加え、グループ全体のシステム環境整備やIT課題の対応など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。
【職務詳細】
・同社グループのDX施策の推進、アプリケーション導入推進
・アプリケーションやツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画推進
・同社およびグループ内のDX推進支援
・グループ全体のリスクマネジメント推進
・各種プロジェクト管理/推進
・委託先管理
■ポジションの魅力
同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げています。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~630万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、社員持株制度、退職金制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、確定拠出年金 等 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】週休2日制(基本:土日祝)、年間有給休暇10日~20日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上のシステム業務 (システム開発プロジェクト、インフラ構築、セキュリティ対策、障害対応) ■IT基礎知識 (ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア、セキュリティ) 【歓迎】 ■業務改善の実績 ■社内部門に向けたシステム企画経験 〈健康経営〉 2025年度は、全従業員が健康リテラシーを向上させるために、メンタルヘルスや女性特有の健康問題、生活習慣、がんなど、さまざまなテーマに関する研修やeラーニングを受けられる環境を整えます。これらの取り組みを通じて、社員の健康を守り、生産性高く働きやすい環境を整え、組織の総合力を強化していきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社?松コンストラクショングループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築事業■土木事業■不動産事業 【会社の特徴】株式会社高松コンストラクショングループは、建築事業・土木事業・不動産事業の3つを柱に、 お客様の多様なニーズに迅速かつ的確に応えることを使命としています。 グループ各社は、それぞれの専門分野で高い技術力を発揮しながら成長し、企業価値の向上と競争力のある企業グループの構築を目指しています。 2000年代以降は積極的なM&A戦略を展開し、建築・土木・戸建て住宅・不動産など建設業のほぼ全領域をカバーする体制を確立しました。 また、ダイバーシティ推進や働き方改革にも力を入れ、多様な働き方を選択できる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1965年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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