正社員
同社及びクライアント先にて様々な案件に参加していただきます。
【職務詳細】
ソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援を担当していただきます。
※案件は入社承諾後にスキル・経験を考慮し決定します。
■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合、システムテスト）、運用設計、運用管理
【主な開発環境】
〔言語〕Java, JavaScript, PHP, VB, VBA
〔環境〕Linux, Windows
〔DB〕 MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer
〔フレームワーク〕 Struts, Spring, Spring Boot, Hibernate,CodeIgniter, Ethna
【募集背景】
これまで同社は長年の取引先である生命保険会社をメインにリソースを割り当ててきましたが、自社製品の開発・改修作業の拡大、並びに新しい取引先を開拓しての受託案件・SES案件の受注強化を計画しており、共に取り組んでいける新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
入社後はご本人の希望を伺いながら配属プロジェクトを決定の上、スキルや経験を発揮していただきたいと考えています。将来的には受託開発業務や自社サービス業務（今後はBtoC向けのサービスを強化していく計画です）、SES事業等を通じて後進の育成にも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～649万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価により支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、健保組合厚生施設、職務手当、通勤手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、特別休暇（誕生日休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・オープン系アプリケーション開発、システム開発の実務経験3年以上 ・Javaによる開発経験3年以上 【尚可】 ・上流工程に携わった経験 ・PM、PL経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 【開発実績】 ・生命保険会社向け契約基幹システム導入支援(Linux／COBOL／Java／Oracle) ・銀行窓販向けExcel設計書システム(Windows／ExcelVBA) ・情報サービス業向け会員管理システム(Linux／PHP／MySQL／CodeIgniter) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーティス |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江3-17-3 |
| 事業内容 | 事業内容： ■企業向けのシステムエンジニアリングサービスをはじめ、基幹フレームワーク等のソフトウェア開発や、ＩＴ技術のナレッジを活かしたインターネットサービスの運用を展開しております。 ■Webホスティングサービス、クラウドサービスを中心とした自社サービスも展開しており、幅広い技術力でお客様の課題に応えています。 【自社内開発／顧客先常駐の比率】 ■自社内80％：顧客先常駐20％ 【魅力】 ■大手生命保険会社との直接取引あり ■繁忙期を除けば残業が少なく、プライベートと両立しやすい ■自社プロダクト開発、受託開発、SES等、幅広い業務に携われるため、スキルや経験を拡げることができる ■上流工程から下流工程まで一貫して関われる機会が多く、ユーザーから直接評価を受けられるため、やりがいを感じられる環境 【設立経緯】 設立以前、代表はフリーのエンジニアとして業務システムの設計・開発に携わっていましたが、ITが社会に貢献できる確信がありながら、当時ITはまだ基幹産業ではなく、将来IT産業の担い手となる人材育成の必要性を強く感じていたため、当社を設立いたしました。 【特徴】 ■生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もございます。また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことにより、上流工程からアサインすることができています。 ■当社はこれまでに蓄積した業務知識や技術スキルを題材として、教育用マテリアルを整備し、研修プログラムの実践やＯＪＴを通じてエンジニアの育成に取り組んでいます。 社風・環境： ■自分の裁量で仕事に取り組める自由な環境 時間の使い方は個人の裁量に任せられる部分が多く、窮屈な制約がないため、自分のペースで作業を進められる環境です。 ■会社と共に自身の成長を実感できる環境 社員の努力が会社の利益に直結しやすく、会社の成長に対する貢献を実感できます。また、実績が適正に人事評価されるため、探究心や向上心の強い人には非常にやりがいのある環境です。 ■従業員の平均年齢が高く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■服装はオフィスカジュアルです。 ■小規模事業者ならではの風通しの良い環境で、有休休暇も計画的に取得できます。 ■交通の便が良く、通勤しやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fortis.co.jp/company/company_profile.php |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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