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【株式会社横浜DeNAベイスターズ】【横浜DeNAベイスターズ/CRM推進企画】~年休125日/新規ファン獲得/スポーツに関わる~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社横浜DeNAベイスターズ 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39453880
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【横浜DeNAベイスターズ/CRM推進企画】~年休125日/新規ファン獲得/スポーツに関わる~


【株式会社横浜DeNAベイスターズにてCRM推進】
■採用背景:
わたしたち横浜DeNAベイスターズは、良質な非常識に挑戦し続けることで、試合以外も楽しめるようなさまざまなコンテンツを通じて事業成長をしてきました。
常識に捉われることなく、中期目標に掲げた「名実ともに世界一のスポーツチーム」を本気で目指していくにあたり、球団の継続的な成長に向けて更なる組織力の強化を図るため、本ポジションにてご活躍頂ける方を募集いたします。

■業務内容:
横浜DeNAベイスターズ事業企画部において、CRM推進企画を担当いただきます。同社の事業成長に向け、各事業部門との連携を図りながら、戦略策定・各種プロジェクトの推進、実行までを一貫して担当いただきます。
「世界一のスポーツチーム」を目指し、CRM領域における満足度の最大化や新規ファン拡大の為に、社内外のデータベースから事業推進のヒントを見つけ、各部の施策に落とし込み、事業推進の起爆剤となることを期待しています。

■業務詳細:
具体的には以下のような業務を想定しています。
・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築
・全社のマーケティング戦略、施策の実行
・ビジネス拡大に向けた、事業データの収集・分析・提案
・イベント等の各事業施策の結果検証、課題抽出
・集客及び収益拡大を鑑みたリサーチ、需要分析
・集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメント
・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築
・ファンクラブ会員限定グッズの企画、販売管理
・ファンクラブ入会促進施策や会員限定イベントの運営管理
※チームや選手に関するデータ分析業務ではありません。

■本ポジションの魅力
スポーツビジネスのサイクルは非常にスピーディです。 「データから仮説を立て、施策を打ち、次の試合(あるいは次のシーズン)で効果を検証する」。このサイクルを1年単位、あるいは月単位で回し続けます。

自分が企画した施策によって、横浜スタジアムが満員に埋まり、ファンの歓声が地響きのように鳴り響く。その光景を間近で見届け、データとしてフィードバックを得る。この圧倒的な「手触り感」こそが、事業会社、それもエンターテインメントの最前線に身を置く醍醐味です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,368,516円~5,824,476円
固定残業手当/月:135,957円~181,294円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・業績・貢献に応じ決定
■業績賞与:業績に応じて、支給の可能性がございます(1月)
■給与改定/年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■在宅手当(3,000円/月)
■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰)
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
■DeNAグループ福利厚生(一部)
■時間外・深夜・休日勤務:あり(規程による)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29~1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による)
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■必須条件:
・マーケティング領域における業務経験をお持ちの方
(広告代理店やマーケティング商材を用いた営業経験者歓迎)
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・データアナリスト、データサイエンティストとしての実務経験をお持ちの方(R、Python 等の使用経験)
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社横浜DeNAベイスターズ
所在地 〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-8
関内新井ビル7F
事業内容 ■企業概要:
2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
代表者 岡村 信悟
URL http://www.baystars.co.jp/
設立 年1949年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 168名
平均年齢 -
主要取引先 -
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