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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【天王洲アイル駅】調達計画◆!業界未経験OK!/世界規模で展開するパーカー・ハネフィン・グループ
~モーション&コントロール技術の世界的リーダー/日本法人だけでも 87万点以上の製品の取り扱いあり/グローバルネットワークによる安定供給~
■当社について:
世界各国の開発、製造、営業拠点と連携して、お客様が必要とする高品質な製品の供給はもとより、迅速な技術サポートをご提供しております。
100年近い経験を生かした接着剤、コーティング剤、熱管理材料、モーションコントロール装置とシステムは、リスクを大幅に軽減し、性能を向上させています。お客様の協力を得ながら、自動車、航空宇宙、産業、石油・ガス市場に向けて、革新的なソリューションをグローバルに提供しています。当社は、世界中のすべての人の前進を支援する新しいソリューションへの投資を続けています。
■業務内容:
●調達計画・需給計画業務
・担当製品群における需要情報・在庫状況・リードタイムを基に、調達・補充計画を立案・更新
・中短期の需要変動を踏まえた供給計画の調整および欠品・過剰在庫リスクへの対応
・計画変更時の関係部門との情報共有および調整対応
●OEM顧客向け需給管理・営業連携
・営業部門と連携し、顧客需要を反映した需給管理を実施
・納期や供給方針に関する社内調整および営業支援
・需要変動や供給制約発生時の対応方針整理と関係部門連携
●海外拠点・調達先との調整業務
・海外の製造・調達拠点と連携し、生産計画・出荷計画に関する調整を実施
・計画変更や遅延発生時の状況把握および調整対応
・英語を用いた日常的なコミュニケーションによる情報連携
●サプライチェーンコスト・計画管理
・調達・物流に関わるコスト動向の把握および関係部門への共有
・供給計画とコストのバランスを考慮した業務判断の補佐
・サプライチェーンマネージャーへの定期的な状況報告
●国際物流・取引情報の管理サポート
・発注情報・請求関連情報の内容確認および整合性チェック
・物流・通関プロセスにおけるリスク要因の把握と関係部門連携
・問題発生時の一次対応および是正対応のサポート
●カスタマーサービス支援・業務品質向上
・安定した供給体制維持のための社内調整および支援業務
・日常業務を通じた業務精度・対応品質の向上
・オペレーション改善に向けた課題整理および対応提案
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~714万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,203,700円~7,146,300円 <月額> 280,246円~476,420円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の他にインセンティブとして、目標達成時に年俸の10%を支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで定年後雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件: ・サプライチェーン領域における実務経験を有していること (需給管理、調達計画、在庫管理、物流計画など) ・英語によるコミュニケーション(読み・書き・会話)に抵抗がないこと <語学力> 必要条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーカー・ハネフィン日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0071 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16階 |
| 事業内容 | ■パーカー・ハネフィン社概要 1918年の創業以来、モーションコントロールのトップメーカーとして、各種油圧・空圧機器を中心に約10000にも上る多彩な製品とシステムを各種市場へ供給しています。航空機の翼の部分から身近なエスプレッソマシーンまで、全世界に貢献している、売上総額63億ドル、従業員数約59000人を擁するグローバル企業です。 ■会社説明 世界48ヶ国に300以上の生産拠点と12000以上もの販売代理店があり、1100以上の産業で40万社以上のお客様にパーカー・ハネフィン社の製品をご使用頂いています。1918年にアメリカで創業という歴史があり、世界中から信頼される企業となっています。 又、フォーチュン誌ベスト企業500にランクされ、ニューヨーク株式市場に上場されています。パーカー・ハネフィン社の製品は、各種油空圧機器を始めとする2600以上の製品群からなり、自動車産業、航空機器事業等1100以上のあらゆる産業に採用されています パーカー・ハネフィン社は、革新的な製品開発で常に市場をリードし、お客様の多種多様なニーズにお応えします。そして最先端技術を取り入れた製造設備で、品質向上と製造時間の短縮を実現しています。 また、24時間体制で優れたカスタマーサポートを提供し、最新のコンピュータシステムによる流通体制が完備されています。 現状に満足することなく、あらゆる方向に改革していくことで、プレミアカスタマーサービスを提供しています。 ■日本法人について 1976年に開設。アジア地域のコアカンパニーとして、最先端を行く日本メーカーとともに、モーションコントロール分野のさらなる発展に向けて、主にアメリカの工場で作られたモーションコントロールに関するシステムと製品の輸入販売を行っています。 お客様のニーズを伺い、海外エンジニアと連絡を取り合いながら、よりよく製品を使用して下さるように提案型の営業などを行っています。 ■安定経営と成長ぶりは世界でも定評があり、48年間株主の配当も下がらず、ここ10年は平均成長率10%を堅持。日本法人も安定的成長をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.parker.com/jp/ja/home.html |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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