【株式会社奥村設計】【名古屋本社】道路設計（経験者）◆年休125日／年4回長期連休／ノー残業デー有／資格・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【名古屋本社】道路設計（経験者）◆年休125日／年4回長期連休／ノー残業デー有／資格・住宅手当有


【公共インフラを案件中心／安定した経営基盤／年間休日125日、平均有休取得日数11日／入社時に有給12日付与】

■業務内容：
東京都・愛知県・三重県などの官公庁案件を中心とした、道路設計業務をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて無理のない業務からお任せするため、安心してスタートできます。

■業務詳細：
◇基幹道路の計画・設計
バイパス道路の新設、既存道路の拡幅、複雑な交差点の立体交差化など、渋滞緩和や安全向上を実現する設計。
◇災害復旧・防災計画
豪雨や地震などの災害から地域を守るための、迅速かつ高度な法面対策・道路復旧計画。
◇プロジェクトの完遂
AutoCADを用いた高精度な図面作成、官公庁や大手コンサルとの関係機関協議、設計の妥当性を示す報告書のとりまとめ。

■ポジションの魅力：
◇「発注者のパートナー」として働ける
元請けとして官公庁と直接やり取りするため、あなたの技術提案がダイレクトに設計へ反映されます。
「言われたものを作る」ではなく、「技術者として考える」ことができる仕事です。
◇技術の「多角化」を支援
都市部から山間部まで案件は多岐にわたります。道路を軸に、構造物・河川・施工計画など周辺分野の知識も深められ、技術者としての市場価値が飛躍的にアップします。
◇チームで守る「ワークライフバランス」
平均年齢32.2歳と若手が中心となり、互いをサポートし合う文化が定着しています。一人に業務を押し付けず、チームでプロジェクト動かす文化です。

■募集背景：
事業拡大に伴い、将来的な株式上場も視野に入れています。
社員一人ひとりの負担を減らし、より高い成果をチームで出していくため、新しい仲間を募集しています。
成長過程にある会社で、インフラの未来を一緒に形づくりませんか？

■当社について：
公共インフラ整備に携わる建設コンサルタント会社として、名古屋に本社を置き、東京・大阪にも拠点を構える当社。3次元測量から設計、施工計画、3Dモデルの作成・活用まで幅広く手がけ、国交省が推進しているBIM／CIMを積極的に活用することで、質の高い技術サービスを提供しています。設立から20年を超え、順調な事業成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】