【株式会社奥村設計】【名古屋本社】道路設計（経験者）◆年休125日／年4回長期連休／ノー残業デー有／資格・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【名古屋本社】道路設計（経験者）◆年休125日／年4回長期連休／ノー残業デー有／資格・住宅手当有


【名古屋本社勤務・転勤なし／官公庁案件中心の道路・土木設計／AutoCADによる設計実務／年間休日125日・年4回長期連休】

■概要：
名古屋本社の施工計画グループにて、官公庁発注の道路・構造物に関わる設計業務をお任せします。2026年度から東京都案件を元請けとして受注できるようになり、道路設計に関わる積算や設計業務の比重が今後さらに高まっていくフェーズです。
本ポジションでは、CADオペレーションは専任のCADグループが担当するため、構造物の設計検討や発注者・関係者とのやり取りに集中できる環境です。「図面を描くだけ」ではなく、「どう造るか」「どう安全・効率良く工事を進めるか」まで踏み込んだ設計に携わることができます。

■業務内容：
東京都や、大手建設コンサルタント会社からの案件を中心に、以下のような土木設計業務をお任せします。
道路構造物（工事用道路を含む）の計画・設計
橋梁や高架道路に付随する仮設構造物・土留め等の設計検討
道路・構造物に関わる施工計画の立案支援（工程・施工ヤード・仮設計画 等）
各種構造計算・数量計算、図面チェック
発注者（官公庁・大手コンサル・ゼネコン）との技術協議・打ち合わせ
報告書・成果品のとりまとめ
経験に応じた若手メンバーへの技術指導・レビュー

■組織構成
施工計画グループ：本社8名
部長：1名（50代）
グループ長：1名（50代）
チームリーダー：2名（30代）
メンバー：4名（20～30代）
設計部全体は、施工計画グループ・構造グループ・CADグループ・BIM/CIMエンジニアグループの4つで構成され、案件によって連携しながら業務を進めます。CAD部隊が図面作成・修正を担当するため、設計者は計画・構造検討と関係者との調整に専念しやすい体制です。

■魅力・得られるキャリア
・官公庁の元請け案件で、積算～計画～設計～協議～成果品と、上流から一貫して携われる
・道路を軸としつつ、橋梁・仮設構造・施工計画まで視野を広げた「現場が分かる設計者」として成長できる
・CAD専任部隊がいるため、設計検討・対外折衝に集中しやすい
・年休125日、長期連休、ノー残業デーなどにより、道路設計としては比較的メリハリのある働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】