契約社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【フルリモート可】技術士（森林土木）◆年間休日138日／長期休暇あり／柔軟な働き方が可能◎
～フルリモート勤務も可能／年間休日138日／確かな実績により官公庁との取引拡大中～
■仕事内容：
森林土木分野の技術士として、建設コンサルタント業の入札案件において、行政との技術打合せ、設計成果の照査を担当いただきます。技術的判断や方針整理を担いながら、組織全体の品質向上に寄与いただく役割です。勤務地は名古屋本社、東京支店、大阪支店のいずれかですが、居住地を問わず全国からのリモート勤務が可能です。打合せ参加のため、出張が発生する場合がございます。
■当社について：
丁寧な仕事で評価を受け、取引先も多数。技術力に自信があり高い専門スキルを身に着けられます。
その他、最先端技術の導入、若手技術者の育成、ダイバーシティの取り組みを重点テーマとして推進していき、建設業界の課題解決のために事業拡大を進めて参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～16:00 （所定労働時間：6時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート勤務も可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度あり ＜その他補足＞ ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数138日 土曜、日曜、祝日 有給休暇は入社日に12日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの有資格者 ・技術士（森林部門：森林土木） ・RCCM（森林土木） ・林業技士（森林土木） ・技術士（総合技術管理部門：森林土木） ＜必要資格＞ 必要条件：技術士（森林部門）、技術士補（総合技術監理部門）、林業技士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社奥村設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共インフラ整備事業におけるデザイン・プランニング、3次元測量（地上レーザー／UAVレーザー） 設計（道路／橋梁／河川／ダム 等）、施工計画、BIM/CIM ■当社の特徴： 【ミッション】人の暮らしを豊かにする、デザイン＆プランニング 公共インフラ整備は人々の生活を支える仕事であり、大きな責任が伴います。そのため、プロフェッショナルとして世の中に価値を提供し社会に貢献する義務があると考えております。各地域で困っている人々の助けになりたい。その思いに根底にあるのは真心です。「地元で生活している人たちの為に頑張ろう」という純粋な想いが私たちのビジネスの根幹です。 【社長メッセージ】 当社は2002年の創業以来、道路・橋梁・鉄道といったまちづくりや耐震・災害復興などの防災分野の設計を手掛けてまいりました。 当社の強みは3次元測量から構造設計、施工計画までの工程を一貫して行っており、「陸・海・空」3次元レーザースキャナー導入により精度の高い3次元データモデルへの連携が可能な点です。 「3次元の見える化」を行うことで工事発注後の設計変更や問題点を設計初期に検証でき、フロントローディングにおいて高い評価をいただいております。 様々な地域での公共インフラ整備において当社の技術力が活用されていることをとても誇りに思っています。 日本は人口減少を迎え、公共事業を衣・食・住から「医・職・住」の次世代型公共投資へと転換しております。 多発する自然災害に強い国土づくり、耐用年数を迎えるインフラの老朽化対策など、社会から求められるものは複雑化しており、当社を取り巻く環境は変化の激しさを増しています。 時代の変化の中で企業として発展し続けるためには「次世代の人材育成」が重要であると認識しております。 “真心”と“誇り”を持ってこの仕事に取り組む人材を育てていきたいと考えております。 「人を育てることは、すなわち技術を育てること」を念頭に置きながら、公共インフラ整備に不可欠な「技術者集団」の形成を目指し、社員一丸となって業務に邁進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.om-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 764百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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