【株式会社光・彩】【山梨・甲斐】製造幹部｜150名規模工場／経営直下◆転勤無◆東証スタンダード上場◆国内TOP級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【山梨・甲斐】製造幹部｜150名規模工場／経営直下◆転勤無◆東証スタンダード上場◆国内TOP級シェア


≪イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア◎東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー≫
≪誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引≫
≪社員定着率90%／年間休日123日／完全週休2日制・基本土日祝休み≫

■業務内容：
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、以下の業務をお任せします。
◇工場全体の生産管理・オペレーションの再構築
◇仕組み・統制・数字の見える化の設計と定着
◇時間当たり生産性を高める改善の推進
◇会社の考え方・方向性を、現場の行動と文化に落とし込むこと

■ミッション：
このポジションでは、一時的に工場の数字を上げるのではなく、時間当たり生産性が継続的に向上していける、仕組み・統制・数字の見える化を行います。
6か月で明確な成果を出し、またその成果が一過性で終わらず、永続的に成長していくマネジメントの土台を作っていただきます。

■ポジションの魅力：
短期成果と中長期視点の両立が求められる、経営視点の工場マネジメントです。6か月で変化をつくり、その変化を「当たり前」にしていきます。仕組み・統制・数字の見える化を整え、時間当たり生産性が上がり続ける工場をつくる経験を積めます。

■当社の魅力／特徴：
◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。
年間休日123日・基本土日祝休み・社員定着率90%と、長期就業が実現できる環境が整っています。
◇純国産・すべて社内で製造しているメーカーであるため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】