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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【六本木/在宅可】Webディレクター(制作管理/金融機関向けコンテンツ)◆東証上場/裁量大/一気通貫
■概要
金融業界(証券・保険・運用会社等)向けに、Webカタログ・動画などのデジタルコンテンツの制作ディレクションを担うポジションです。業界全体でデジタル活用が加速しており、依頼増に伴う体制強化の増員募集です。
制作ディレクター経験者はもちろん、Web制作経験からのキャリアアップも歓迎します。
■職務内容
金融機関向けデジタルコンテンツ制作において、要件整理、進行管理、品質管理、納品までのディレクション業務を担当します。BtoB企業のため一般認知は高くありませんが、大手金融機関を通じて多数の投資家が利用するサービスに関わる制作物を手がけられます。
<主な職務内容>
・Webコンテンツ(Webカタログ、特集ページ等)の制作ディレクション
・動画コンテンツの企画・制作進行
・クライアントとの要件ヒアリング、課題整理、折衝
・スケジュール・工数・進行管理
・デザイナー/ライター/エンジニア/外部パートナーへの指示・調整
・制作物の品質管理、最終チェック
・見積作成、予算管理、追加提案(案件により発生)
<商材/制作物例>
・Webカタログ、商品紹介ページ、営業支援デジタル資料
・動画コンテンツ(商品説明、投資教育、キャンペーン動画 等)
■ポジションの魅力
・本ポジションでは、金融×デジタル制作という専門性の高い領域で、Web・動画を中心としたコンテンツ制作を総合的にディレクションできます。金融業界ではデジタルコンテンツが顧客体験の中心となりつつあり、その最前線でプロジェクトをリードすることで、他社では得にくいキャリアを形成できます。
・当社は大手金融機関からの依頼が多いため、BtoBでありながら社会的影響が大きく、責任とやりがいを実感できる点も魅力です。また、企画意図の理解から納品まで一貫して裁量を持って進められる環境のため、提案力やプロジェクトマネジメント力を深く磨けます。
・また、ドキュメントソリューションビジネスグループとして、金融ドキュメントや業務支援システムにも関わることで、金融業務の構造理解が自然と身につきます。Web・動画制作の経験を、金融専門領域へと発展させられる希少な環境です。創業以来の無借金経営による安定基盤のもと、長期的にキャリアを積み上げていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:100,000円~116,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出可) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修、社内外研修制度有 ・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで) <その他補足> ・在宅勤務制度(週3回まで) ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・従業員持株会制度(奨励金20%) ・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス) ・産休育休 男女取得率100%(2025年度実績) ◆勤務地内: ・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有 ・フリーアドレス、個人ロッカー ・ビルサービス:キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問) ・制作ディレクターとしての実務経験 ・クライアント折衝を含む制作進行管理の経験 ※特に、複数案件の並行管理経験やデザイン・Web・印刷等の制作工程理解のある方を歓迎いたします! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイフィスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F |
| 事業内容 | ◆東証スタンダード市場上場◆創業以来無借金経営で自己資本比率80%超◆業界トップクラスのシェアを誇る金融情報に関する様々なソリューションを展開している企業です◆ 同社は証券会社が提供する証券調査レポートの印刷、製本、配送までを一貫して提供するアウトソーシング企業として1995年に設立しました。以来、「紙媒体と電子媒体の融合」のコンセプトのもと、投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3つの事業領域を柱に、当社ならではの独創性に富んだ商品ラインアップで業界を革新するソリューションを提供しています。 <投資情報> 機関投資家、証券会社、個人投資家に対し、投資先の企業に関する各種情報やデータをインターネット経由で提供しています。主要証券会社の発行する証券調査レポートのライブラリーや、アナリストの業績予想データ、またそれらを当社独自のルールに基づき算出した「IFISコンセンサス」データを、投資家をはじめとした金融企業に提供しています。 <ドキュメントソリューション> 金融業界の業務特性やセキュリティレベルを熟知したうえで、システム導入の提案から設計開発、サービス開始後の運用保守までワンストップで提供しています。生命保険会社や投資信託運用会社に対し、投信委託会社と販売会社のコミュニケーションを円滑にするDXサービスや保険商品のパンフレットを企業・団体との契約内容に合わせて自動生成するシステム等を提供しています。ファンド運用にあたって開示義務がある、有価証券報告書等に関する電子開示システム(EDINET)への届出用ファイル作成サービスも行なっています。 <クリエイティブ> 1995年の設立当初から展開しています。主要証券会社が発行する調査レポートの印刷から配送までの全工程を、スピーディかつ低コストで機関投資家へ届ける独自のシステムを確立。時間とコストの大幅削減に貢献しています。また、投資信託会社が発行する目論見書、各種販売用資料などのドキュメントの印刷から配送までをトータルに提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ifis.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 382百万円 |
| 売上 | 5,859百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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