【サンメトロ輸送株式会社】【江東区】未経験で人事に挑戦！～採用・労務・教育研修など／現場と近い距離で裁量大～トヨタGの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【江東区】未経験で人事に挑戦！～採用・労務・教育研修など／現場と近い距離で裁量大～トヨタGの安定基盤


【職種未経験可／トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループの一員／車両の配送・物流サービスを提供／長期的なキャリア形成が可能／経営・現場と近い距離で裁量大】

■業務内容：
採用・労務・教育研修など人事業務全般を担当いただきます。
現場社員との対話を通じて、採用や労務管理など幅広い業務に挑戦できるポジションです。オフィスワーク経験を活かし、主体的に動ける方を歓迎します！

■具体的な業務内容：
＜入社後すぐお任せする業務＞
・給与計算、勤怠管理のデータ確認と入力
・社内各部門との連携、問い合わせ対応
・採用活動の補助（応募者対応、面接日程調整）
・従業員との面談、ヒアリング（事業所訪問）
・労務関連の書類作成、提出業務
＜将来的にお任せしたい業務＞
・中途採用の企画、面接対応、選考プロセス管理
・教育研修の企画、運営（現場社員向け研修含む）
・労務管理全般（就業規則の運用、法改正対応）
・人事制度や評価制度の改善提案、運用
・経営層への人事関連レポート作成、提案

■やりがい：
採用から労務、教育まで幅広い業務に関わることで、人事の基礎を総合的に学べます。現場との距離が近く、コミュニケーション力を活かして信頼関係を築くやりがいがあります。裁量が大きく、自分の判断で動けるため、成長実感を得やすい環境です。

■キャリアパス：
人事の幅広い業務を経験し、将来的には採用や労務の専門性を高めることが可能です。希望や適性に応じてリーダー候補へのステップアップも可能です。

■働く環境：
経営管理部人事グループは少数精鋭で、30代メンバーと50代リーダーが在籍しています。現場社員は職人気質で、直接対話を重視する文化です。

■企業魅力：
当社はトヨタメトロジック株式会社の100％出資企業で、トヨタ東京販売ホールディングスグループの一員として新車・中古車の配送事業を展開。安定した経営基盤と、現場に密着したサービス体制が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】