正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【高円寺】建築施工管理◆育休からの復帰者など女性多数活躍中◆年休126日(土日祝)◆DX化推進企業
～女性活躍推進中◎女性が働きやすい環境◎/DXによる業務効率化を推進◎/
日本のモダニズム建築を牽引している当社でアート性の高い建築物を手掛ける◎～【変更の範囲：会社の定める業務】
＼女性活躍推進への取り組み／
当社は女性施工管理職員も多く、女性ならではの悩みも相談しやすい環境が整っております◎女性の現場所長も在籍しており、産休育休を経て現場に復帰した社員も多数活躍中！作業所環境の整備や研修会の実施も行っており、
長く働きやすい環境を整えております！
＼業務効率化を推進◎「DXカンパニー賞」大賞を受賞／
同社は業界に先駆けDX推進に取り組んでおり、建設業のDX推進を進めるANDPAD社利用企業15.6万社の中から、大きな変革を遂げた企業として15社が選ばれる「DXカンパニー賞」大賞を受賞。検査にかかる時間を80％削減するなど、DXによる業務効率化を推進しております。
■業務内容：
建築施工管理技士として以下業務をご担当いただきます。
・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理 など
※プロジェクトの状況によりチーム体制（3名程度）で行う場合と個人で行う場合がございます。
※案件は一都三県がメインとなり。宿泊を伴う遠方の案件はございません。
※案件の規模は2,000~3,000万円程度から30億円近い大きな案件まで修繕工事も含め平均すると2~3億円となります
■働き方：
年間休日126日・土日祝日休み・夜勤なし・長期（宿泊）出張なし・残業も基本は40時間以内と業界内でも高水準の働きやすい環境です。定年後の再雇用制度も完備しており、70歳以上の社員も現役で活躍いただくなど長く働きやすい環境がございます。
※プロジェクトの状況や管理体制次第では40hを超える残業が発生する可能性がございます。
■配属先について：
工事部は50名程の技術者が在籍しています。
女性の採用にも積極的で、女性の施工管理職も7名在籍。所長として活躍している方もいらっしゃいます。
社内の平均年齢は40～45歳、平均勤続年数は20.4年となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-15-11 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※予定年収は残業手当を含んだ額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子女1人につき月1万円支給 住宅手当：一律2万円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 （一級建築士2万円／月、1級建築施工管理技士1万5千円／月、二級建築士、2級建築施工管理技士1万円／月など） ■資格取得援助金（最高10万円）、資格取得記念品（最高3万円相当） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■現場手当（5000円／月） ■現場管理手当（1万5000円／月） ■財形貯蓄制度 ■資格取得援助金（最高10万円）、資格取得記念品（最高3万円相当） ■保養所 ■職員共済会 ■定年後再雇用制度 ■作業服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（育児休業・介護休業の制度あり） ※現場によって土曜の休日勤務が発生します。（代休制度有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築における設計や施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白石建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-4-29 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事総合請負業 ・建築工事のコンサルタント及び設計、監理 ・土木工事及び造園工事業 ・土地建物の売買、賃貸、仲介、管理 ・その他の附帯業務一切 ■同社のソリューション： 時代の変化とともに、都市機能は多様化し、地価変動や街並みの変貌も急激に進んでいます。このような現代、土地活用も以前より「難しい」と考える方が増えてきています。そこで同社では、土地所有者のベストパートナーをめざして、人々の大切な土地の最大限の有効活用を追求し、質の高い快適な住まいづくりのサポートから不動産の相談に至るまで、総合的なサービスを提供しています。さらに経営フォローやメンテナンスなど、創った後もしっかりとサポート。自社一貫体制で総合的にプロデュースします。 ・コンサルティング…各種相談に対して豊富な最新情報をもとに、多様化したニーズに合わせて積極的に取組み解決します（土地の有効活用、資産運用、事業計画、資金対策、定期借地権、税金対策）。 ・企画／設計…調査、企画から一貫して考案し、土地を最大限に活かした合理的な安全、安心設計を行います（住宅、共同住宅、インテリジェントビル、店舗、工場、マンション、福祉、高齢者養護施設）。 ・施工…確かな技術と豊富な実績に培われた信頼をもとに施工します。また工期の短縮化を図るなど、よりよいサービスの提供を心がけています（良質、早い工期、経済的、高度な技術力）。 ・経営のフォロー…賃貸業務のノウハウをフルに活用。わずらわしい業務のすべてを代行し、事業の健全経営の手伝いをします（賃貸業務の代行、テナント、入居者の募集、斡旋）。 ・総合管理…建物の維持、管理業務などアフターフォローも代行します（大きな安心とゆとり、適切な管理、迅速なサービス、きめ細かなメンテナンス）。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shiraishi-k.co.jp |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,619百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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