正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
<浜松町>社内SE(PM)/平均残業28.6h・年休124日/ホワイト500認定企業
~2023年・年間サイトユーザー数1,300万超、2023年・年間ページビュー数7,000万超 「(Googleアナリティクス(Googleアナリティクス4プロパティ)」にて自社集計(2023年1月1日~2023年12月31日) の同社不動産サイト「ノムコム」の運営における企画から、サイトのシステム構築をベンダーを活用しながらご担当いただきます!~
■業務内容:
・サイト運営におけるシステム企画立案
・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール
・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義
・提案書作成 など
※ベンダーへの指示だしや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。
■「ノムコム」について:
業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産サイト。首都圏・関西圏・名古屋のマンション/戸建/土地などの情報を提供している他、法人や投資家のお客様の不動産ニーズに対応する、収益・投資用不動産サイト「ノムコム・プロ」なども運営しています。
【URL】https://www.nomu.com/
■配属先:
デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。
・推進部部長1名
・WEBマーケティング 9名
・ノムコムサイト運用 8名
・システム担当(営業ツールなどの社内システム担当) 6名
■働き方:
健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業(7年連続ランクイン)されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。
・年休124日
・土日祝休
・残業月28.6時間程度
・PC20時シャットダウン
・リモートワークの一部導入
・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進
・有給は1時間単位からの取得可能
■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり:
キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。
・人事部主催の研修
・野村不動産グループ合同研修
・能力開発支援
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> BLUE FRONT SHIBAURA 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし 総合職採用のため転勤の可能性は0ではありませんが、転勤は基本的に想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・能力・経験に応じて決定します。 ■昇給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代全額支給(会社規定に基づく) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅建社内講習、不動産鑑定士社内選抜試験制度、能力開発プログラム(資格取得支援制度)、ビジネス英語プログラム、海外視察研修、PCスキルアップ講座など各種研修・スキルアップ支援制度あり <その他補足> ■財形貯蓄、持株制度 ■確定拠出年金制度 ■健保組合直営保養所有 ■スポーツクラブ利用割引制度 ■社内公認団体/野球(首都圏・関西圏)、サッカー(首都圏・関西圏)、ランニング ■休日保育支援制度 ■失効分の年次有給休暇を積み立てて育児介護等に利用ができる積立有給休暇導入 ■深夜業抑制の為、PCシャットダウンシステム導入 ■育児短時間・時差出勤勤務制度 ■社員区分転換制度 ■休日保育費用の補助(月額上限75,000円) ■ベビーシッター利用補助制度 ■カムバック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、リフレッシュ休暇、特別休暇(エフ休暇)、バース休暇(特別休暇)、アニバーサリー休暇、ファミリー休、パブリック休暇 ■有給休暇は1時間単位取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかを満たす方 ・toC向けのWebプロダクトの開発経験(SEO、パフォーマンス改善、UI改善の開発経験)がある方 ・大規模システムのPM・PL経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0576 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル26F |
| 事業内容 | ■事業概要:個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・新築受託販売事業・保険代理店事業・不動産情報サイト運営事業を行っています。 ■ノムコムについて:同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者数を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しています。ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/前田 研一 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 49,569百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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