【株式会社SAKURUG】【渋谷】既存中心×提案幅広め｜エンジニアと企業の成長を支えるITコンサル営業・研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【渋谷】既存中心×提案幅広め｜エンジニアと企業の成長を支えるITコンサル営業・研修制度充実


★成長したい・挑戦したい気持ちを大切に、積極的に業務をお任せしていきます！新卒採用で培った教育ノウハウ・土壌があります。（SAKURUG塾（セミナー/研修）、社内勉強会（技術共有、DEIラーニング）など）
★平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を実現できるように取り組んでいるメンバーも多い環境です。
■業務概要：
DXの提案やDXを推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。
一気通貫でお客様と向き合えることが体制の強み。取引先の幅も広く、経営に近い目線でチームで伴走していく営業スタイルです。
個人＜チームの環境で、達成に向けてチームをけん引いただくことを期待しています。
■具体的には：
◎クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出
◎各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング
◎新規顧客開拓（既存８：新規２の割合）
◎制作・開発後の検証や品質管理
◎アフターフォロー、改善提案など
■商材と提案幅：
◎領域を限定しない、ワンストップで幅広く相談・提案できることが強み
◎技術知識や営業手法は、チームでのサポートや勉強会を通して早期に習得可能
Web系のシステム開発、アプリ開発、インフラ構築といったエンジニア領域から、Webサイト制作などのデザイン領域まで幅広く、クライアントからも高い評価を得ています。
■キャリアパス：
20代で事業責任者、役員への早期登用実績や、営業だけでなく広報や採用に携わるなど、キャリアパスは様々です。今後事業をさらに拡大していくため、ご志向により幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。
■研修制度：
先輩の同行やキャッチアップを通じて、徐々に1人立ちを目指していただきます。入社後1か月はオンボーディングを兼ねた人事面談も実施予定。技術メンバー中心の社内勉強会も参加が可能なため、技術知識の習得やエンジニアとの交流などの機会も多い環境です。
■働き方：
残業20h以内、有給取得率73.6％、男性育児休暇取得率100％、女性役員比率30％と、多様なバックグラウンドを持つメンバー個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】