【ホームポジション株式会社】【静岡/浜松】＜支店長候補＞分譲住宅の用地仕入◆東証スタンダード上場/残業平均20H/裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【静岡/浜松】＜支店長候補＞分譲住宅の用地仕入◆東証スタンダード上場/残業平均20H/裁量◎


【土地仕入から販売までを一貫して担当◎入社3年で支店長昇格の実績あり！残業20Hで働きやすい】

■オススメポイント：
＜ワークライフバランス◎＞
支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。
＜建売営業のプロを目指せる＞
当社では、分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。

■業務概要：
新築分譲販売を中心に中部圏から関東において事業を展開する住宅メーカーである当社にて、分譲住宅の営業をお任せします。
土地の仕入から販売まで、一貫して担当いただきます。担当数は人によりますが、大体年間5～10棟を担当しています。

■具体的には：
・建売用地の仕入（土地の情報を入手し土地を購入する）
・物件調査（プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う）
・企画（購入した土地を最大限生かせる企画を提案する）
・現場管理（設計・建物解体・造成工事等の手配を行う）
・販売（お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行ったり、販売の契約、お客様との引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配を行う）

※ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。

■将来のキャリアパス
再構築フェーズの立ち上げメンバーとして、支店長を目指せるポジションです。
仕入判断や営業の進め方にも大きな裁量があり、既存の型に縛られず経験を発揮できます。
まずは営業として成果を積み上げていき、段階的に拠点運営へ。
社歴に関係なく成果と姿勢を評価するので、入社3年で支店長昇格の実績もあります。

＼仕事のPOINT／
◎決裁が早く、仕入れ判断から実行までがスムーズ
◎一気通貫で関われるため、市場価値の高いスキルが身に付く
◎ノルマなし／目先の数字に追われず、力を磨ける
◎決められた型に縛られず、強みを活かして成果にこだわれる

スピード感のある環境で、経験を活かして成果につなげられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】