【株式会社BuySell Technologies】【高崎／未経験歓迎】買取営業◆完全反響／年休123日／実力主義環境／平均月収40万円／グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【高崎／未経験歓迎】買取営業◆完全反響／年休123日／実力主義環境／平均月収40万円／グロース上場


【東証グロース上場の安定基盤で長期キャリア形成！／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】

■リユース企業の魅力
（1）市場が長期的に右肩上がり
2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。
（2）サステナブル・循環型経済の主力産業
政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。

■「バイセル」で働くメリット
★出張買取は利用者ニーズが拡大★
高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長しています。その出張買取領域でトップの実績を誇り、東証グロースに上場している当社。「経営の安定基盤」と「多くの成長機会」を両立できるのが大きな魅力です。
★効率的な営業活動が叶う★
テクノロジーの活用を推進しており、「営業活動に専念できる環境」をバックアップしてくれる体制が整っております。（例：専門システムのおかげで商品知識不要の査定買取をスピーディーに実現）

■職務内容
お客様宅へ訪問⇒着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取⇒金額合意で契約
◆査定：専用システムがあり、査定専門チームにからのサポートでお客様との対話に集中できる
◆フィードバック：全商談フィードバックがあり、感謝の言葉や次回指名に繋がることもあり
※飛込みなし・ご依頼のあったお客様への訪問（成約率は8割以上）
※訪問件数は最大4件/日、入社すぐは2～3件/日からスタート

■稼げる仕組み
毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で頑張りを正当に評価！
⇒平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績あり

■キャリアパス
一般　⇒リーダー（2～5名程度マネジメント）／年収例560万円　⇒SV（5名程度のマネジメント）／年収例680万円　⇒最短3～4年でセンター長（5～20名のマネジメント／※管理職扱いで土日祝休）
※現場を極め、インセンティブで給与を高めていくというエキスパートのような働き方をされている方も在籍

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】