正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京/リモート可】プロジェクトマネージャー◆システムソリューション提案◆自社内勤務◆PM経験不問
■業務概要:
当社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進される顧客に対し、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューション提供をお任せします。
■具体的には
・超上流~要件定義: 営業に同行し、クライアント(大手食品メーカー等)の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定
・システム提案・見積作成: 月2~3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成
・プロジェクト管理(ベンダーコントロール): 実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導
・プロダクト連携支援::自社SaaS「Synergy!」と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション
■ミッション
入社後はまず、既存メンバーのサブPMとしてプロジェクトの流れを把握し、半年以内には「マーケティングDXの伴走者」として独り立ちしていただくことを期待します
●定性面:マーケティングDXの伴走者
・提案型PMへの進化: 顧客の「会員を増やしたい」「データを活用したい」という抽象的な要望に対し、技術的なフィジビリティ(実現可能性)を確認しながら、最適な構成案と見積もりを提示
●定量面:プロジェクトオーナーとしての裁量
・担当案件数: 常時平均3件程度の開発・保守案件を並行して管理
・案件規模: 数百万円の小規模改修から、2,000万~3,000万円規模の大型構築案件(期間3ヶ月~半年)まで幅広く担当します。
・提案活動: 新規顧客、既存顧客へ月に平均2~3件の見積もり・提案を行い、受注獲得に貢献します。
・生産性管理: プロジェクトの採算(予算内での完遂)も念頭に管理いただきます。
■キャリアパス
既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 将来的には以下のパスがあります。
1. ソリューションPMのスペシャリスト: 数千万規模の大型案件や難易度の高い案件を回すプロフェッショナル。
2. 自社プロダクト開発への転身: 「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中は賞与・有給休暇対象外 ※試用期間中の評価により試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更可能性あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅:四谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,195円~444,981円 固定残業手当/月:71,805円~103,019円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与、成果賞与)※試用期間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は3万円/月を上限とする実費負担(翌月精算) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり(日本版401k) <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度) <その他補足> ■産前産後休業/育児介護休業(復職率95%、復職後は時短勤務も可) ■MVP表彰制度 ■レクリエーションチケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、年末年始休暇、フリーバカンス(夏休み3連休) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験 ※PM未経験でも、PL/上級SEとして進捗管理・品質管理の経験があれば可 ・Webオープン系言語またはクラウドでの開発実務経験 ※自身でコーディングはしませんが、エンジニアからの技術的課題への判断や、フィジビリティ確認のために必須となります ・システム開発における「見積もり作成」の経験 ※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験(ベンダーからの見積もり精査を含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング領域における (1)マーケティングSaaSシステムの開発と提供 (2)コンサルティング・運用支援・サイト制作・コンテンツ制作の提供 (3)人材育成サービスの提供 (4)ファンメディアの運営 ■同社のクラウドサービス: ・Synergy!..CRMから進化したマーケティングSaaS。集客から顧客情報の一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、多様なマーケテイング活動を支援。 ・Synergy!LEAD...BtoBマーケティングツール。Salesforce上でのマーケティング活動を支援する機能を搭載した、見込み顧客向けマーケティング活動と、既存顧客向けCRM活動の両方をワンストップで支援。 ■同社の特徴: 国内CRMのパイオニアとして、デジタルマーケティング活動を実現させるためのクラウドシステムの提供、および現状を紐解き成果を最大化させるための戦略や施策のご提案、運用支援からWebサイト制作やコンテンツ制作、ならびにマーケティング人材の育成支援をおこなっています。現在、企業規模や業務を問わず約8,700件の導入実績があります。 ■事業で大切にしていること: ・顧客(生活者)をデータで理解すること ・企業の価値の深い理解と伝播 ・顧客(生活者)理解をベースにした施策実行 ■同社が目指す未来のデジタルマーケティングの世界観 : ・誰もが安心してデータを使いこなし、可視化された個人の信用力が価値となる ・互いの価値観を共有することで、太く、強いつながりが生まれる ・つながりから絆が生まれ、惹かれ合う中から新たな可能性が導かれる |
| 代表者 | 田代 正雄 |
| URL | http://www.synergy-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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フィールドセールス(東京・大阪勤務)◆フレックスタイム制
株式会社SmartHR
ITソリューション企画・営業
株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
Webディレクター(外部)在宅勤務OK/フレックス有/テレビ朝日グループ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
Webデザイナー|未経験歓迎|1年間のWeb研修|フレックス|フルリモート|服装・髪色自由
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