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【株式会社iCARE】【東京】マーケティング担当者(法人向け健康管理SaaS)◆2025年10月にオムロンGにジョイン【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社iCARE 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39466500
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京】マーケティング担当者(法人向け健康管理SaaS)◆2025年10月にオムロンGにジョイン


■職務内容:
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS(Carely)と、産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス(Professional Service)を複合的に提供しています。

新規顧客獲得(リードジェネレーション)から見込み顧客の関係構築などの施策を推進していただきます。サービスの市場での存在感を高め、潜在顧客との接点創出から関係構築まで、マーケティング施策全体を戦略的に実行するキーポジションです。

■職務詳細:
・Web広告運用、SEO戦略、LP制作を通じた新規リード獲得施策の企画・実行
・メールマーケティングやMAツールを活用した見込み顧客の育成
・自社/共催セミナー等のイベント企画運営
・ホワイトペーパー、記事などのコンテンツ作成
・各施策の効果分析と、次のアクションプランを策定

■所属チームとカルチャー:
Sales&Marketing部 マーケティングチーム
所属部署にはマーケティングやフィールドセールスも所属しており、案件創出に関する上流から下流までを一気通貫した役割を担っています。

■得られる経験とスキル:
・HRテック x ヘルスケアという成長市場におけるBtoBマーケティングのノウハウと実践スキル
・CRM/MA/SFAツールを活用したデータドリブンなマーケティング施策の設計と、顧客インサイトを導き出す分析力
・将来的にはマーケティングチームのリーダーシップポジションへのキャリアパスも視野に入れ、戦略策定力やチームマネジメントスキルを積むことも可能
・産業保健市場の長期的な顧客関係構築と、各業界特有の購買意思決定プロセスを理解した戦略立案スキル

■働く環境:
マーケティング領域でのスペシャリスト志向はもちろん、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは製品企画やカスタマーサクセスなど隣接領域へのキャリアチェンジも可能です。

■メンバーの日常はこちらから!
https://note.icare-carely.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:■本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所)
交通 <勤務地補足>
■リモートワーク:原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円

<月額>
375,000円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験/スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■業務関連書籍代支給
■資格手当

<その他補足>
■Chill-outday(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
■Self-careday(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)
■コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与)
■予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
■確定拠出年金制度(401K)
■フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
■オフィスグリコ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:
・年末年始休暇
・年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティングの実務経験(Web広告運用、SEO、メルマガ運用など)
・KPIモニタリングや分析ツールを活用した効果測定と改善スキル

■歓迎条件:
・BtoBマーケティングにおけるリード獲得やナーチャリングの経験
・コンテンツ制作の経験(セミナー企画、ホワイトペーパー作成など)
・HubSpotの利用経験
・Google Analytics、SNS広告運用、MAツールなどの活用スキル
・ヘルステック業界における知識や経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社iCARE
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-29-5
日幸五反田ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・産業保健/健康経営ソリューションサービスの開発/提供

■事業概要:
・iCAREは、企業が働くひとのために行う健康づくりを総称して「カンパニーケア」と名付けています。
・人事総務や産業保健スタッフなどカンパニーケアに携わるすべてのひとの活躍を支援する事業を展開しています。
(1)法人向けカンパニーケアソリューション:
・「Carely」は、企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。
・健康管理クラウド/産業医紹介/健診業務支援/コンサルティングなど、企業の健康課題を解決するあらゆる仕組みをサービスラインナップに揃えています。
・健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、人事総務に加え産業医/産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。
(2)産業医案件の紹介:
・産業医の方に向けて、嘱託および専属産業医の企業案件をご紹介します。
・Carelyを導入済みまたは導入予定の企業からの産業医募集情報のご紹介や、企業とのマッチングコーディネートを行います。企業との契約後は、面接支援/請求作業/法改正等の最新情報の提供など産業医業務に集中いただける業務サポートを用意しております。
(3)保健師/看護師の求人紹介:
・Carelyの主要サービスである「専門職サポート」にご協力いただける産業保健看護職の方を求めています。専門職サポートは、健康経営を推進したい企業に対して保健師/看護師がオンライン対応を中心に従業員面談や体制/社内ルールの整備などを提供するサービスです。
代表者 -
URL https://www.icare-carely.co.jp/
設立 年2011年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 127名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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