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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【長野／茅野】光学系エンジニア◆顧客と一緒に製品開発／画像、ロボティクスに強みを持つ専門メーカー
◇◆顧客と一緒に製品開発／光学技術を強みに、映像&IT事業とロボティクス事業を行う専門メーカー◆◇
■業務内容：
・産業用精密検査装置の機構部構造設計
・高精度なモーション制御機構およびX線イメージング技術の設計
・高撮像精度・高速性能を実現する機構部の高精度設計
・専門知識を活かした革新的な構造設計の開発
■担当する製品分野：
◎映像&IT機器書画カメラ（ドキュメントカメラ）
・監視カメラ、車載カメラ、ドライブレコーダーOCR
◎FA（Factory Automation）
・検査装置関連光学関連機器（書画カメラや監視カメラなど）
・電子部品製造向け検査装置（基板外観検査、X線検査装置など）
◎光学モジュール
・DLP3D用プロジェクタ向け光学モジュール（DSP機器含む）
◎その他、顧客から引き合い商品の企画、商品化
※市販ではなく企業向け製品を取り扱いをしている。
※タクシー、バス会社などに向けて開発
■当社の特徴：
「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。
IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平5239番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万まで、規程有 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時の奨励金） ■社内研修制度（新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など） ＜その他補足＞ ■確定拠出型企業年金、社員持株制度財形 ■社員食堂での弁当注文可能（本社、長野のみ） ■年1回家庭用常備薬の無料配布、人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■育児休業・介護休業・看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの方 ・光学を活かした製品開発や設計のご経験をお持ちの方 ・理系出身、もしくは製品開発に関する技能資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノホライゾン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2-13-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。 事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記４つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いています。 ・ＩＴ化が一層進む「教育・IT」市場 ・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場 ・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場 ・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場 ■特徴（TOPICS）： 2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.technohorizon.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 22,375百万円 |
| 従業員数 | 754名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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