【ジオリーブグループ株式会社】【東京／新橋】審査（与信審査）の受付・書類チェック等◆残業月平均10時間／年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【東京／新橋】審査（与信審査）の受付・書類チェック等◆残業月平均10時間／年間休日122日


～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日～

■業務内容：
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核として展開しているジオリーブグループ。審査チームは健全なリスク管理に向け与信管理（取引先の経営状態や支払い能力を審査、継続的にチェックを行う活動）を行う部門です。審査チームにて、審査の業務サポートを行っていただける方を募集します。営業部門の要望に答え、スムーズに審査が進むよう、全社視点で会社をサポートいただくポジションです。

■主な担当業務：
・営業部門からの審査（与信審査）の受付・書類チェック（不備チェックおよび申請部門との確認・調整）
・専用システムへの入力作業
・依頼部署へ審査状況や結果の連絡
・社内システムのチェック、またメンテナンス（チェック漏れや古い情報がないかの確認）
・会議における資料の作成
・上記に際する庶務業務、電話応対
【変更の範囲：ジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務】

■将来的なキャリアステップ：
日々の事務業務を通じて、事務職のスキル向上や、専門知識を身につけることができます。 適性やご志向に応じて、将来的には審査業務（決算書の分析や与信限度額の判定など）に関わっていくことも可能です。

■当社の特徴：
業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。

変更の範囲：職務内容欄に記載

【チーム／組織構成】