【株式会社Ｂｅｌｏｎｇ】【伊藤忠G／未経験歓迎】スマホの検品センターのリーダー候補◆安定性・キャリアパス◎◇綺麗なオフィス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【伊藤忠G／未経験歓迎】スマホの検品センターのリーダー候補◆安定性・キャリアパス◎◇綺麗なオフィス


◇◆伊藤忠商事Gで安定性・成長性◎／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／グローバルに事業展開中／残業20～30時間◆◇
伊藤忠商事グループの一員として中古スマホの買取・販売・レンタル事業を展開する当社にて、スマホの検品センターのリーダー候補を募集いたします。
ー具体的にはー
【検品担当】
◇検品
◇クリーニング
◇検査
◇発送準備～発送

【工程リーダー】
◇各工程の進行管理・品質管理・在庫管理（KPIモニタリング含む）
◇作業スタッフのシフト調整・育成
◇業務改善の提案・実行
◇他部署との連携による改善プロジェクトへの参加
◇トラブル対応とエスカレーション（上司への報告）

■1日の流れ(例)：
出社(メール・チャット確認／KPI数値、入荷・検品状況確認)
↓
工数管理(当日稼働人数・時間確認、処理計画と実績見込みの確認)
↓
MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ等)
↓
KPI報告会(KPI進捗報告、課題・改善対応の共有)
↓
伊藤忠商事との定例会(進行中案件の進捗報告、入荷スケジュール確認)
↓
昼食
↓
工数・進捗確認／現場フォロー(進捗確認、優先順位・配置の微調整)
↓
MTG(対応案件の共有、検品期限優先順位のすり合わせ)
↓
案件データ報告／日次まとめ・報告対応(KPI・工数・進捗の最終整理、翌日対応事項の整理)

■入社後の流れ：
入社後は、約3か月を目途に丁寧にOJTでお教えするので、未経験でも安心！
実際多くの社員が未経験で活躍しております！
約6か月後目安に、まずは工程の一部分からリーダーをお任せしていき、ゆくゆくは工程全体や、複数の工程を管理いただくマネジメントとしての役割を期待しております。

■キャリアパス：
将来的には以下のようなキャリアも目指せます！
・センター全体の管理職
・オペレーション改善プロジェクトのリーダー
・本社企画職など

■働く魅力：
◇大手の安定性×ベンチャーの挑戦性で、大手のベンチャーの良いところ取り！
◇成長中の企業で、新しいチャンスが豊富◎
◇国内外で高く評価されるオペレーション品質
◇海外向けの工程構築にも関われる可能性あり！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】