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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【福岡/大川】世界シェア/ソファの営業・販促■既存顧客への提案/直行直帰/土日祝休/年間126日
<世界市場で高いシェアを誇るソファ/主要小売店とは取引有>
<福岡/九州エリアでの直行直帰/販売実績をあげるための提案営業>
■求人概要
世界市場でもトップクラスのシェアを誇るソファを手掛ける当社。今回は、福岡での営業職を募集いたします。
■具体的には:
営業職として以下の業務をお任せします。
・既存アカウント顧客へのB2B/重要顧客への営業活動
・新規顧客の開拓なし/直行直帰型の営業になります。
【担当エリア】:
福岡大川ショールーム/営業範囲は、九州エリアを担当します。
【取引先】:
ニトリ、ヤマダデンキ、東京インテリア、島忠、良品計画、丸井など
※家具を取り扱う主要大手企業は取引があります。
■業務特徴
・既存顧客への販売促進、提案営業がメイン業務となります。顧客との関係構築を図りながら、商品や売り場構成の提案、在庫確認、受注業務が主になります。顧客に誠実に向き合うことで、ご要望、市場や消費状況の把握、各店舗・エリアの商品分析・戦略立案など、売上を上げるための提案を行います。
・時には、Showroomイベントの企画を立案し提案、担当顧客の店舗にて、販売トレーニングの実施、実際の店舗での販売応援などを行います。販売方法などは、自社での研修に参加して習得するなど研鑽を行い顧客へ落とし込みをおこないます。
■キャリアステップ
・入社後の1週間は、東京本社で研修となります。また中国工場への視察も調整して行う予定です。基礎を習得されましたら各拠点に戻り、先輩社員の同行を1~2か月実施したのち、独り立ちする予定です。
・直行直帰型になりますが、勉強会など、月1~3回程度は各オフィスに集まる機会がございます。また大きな催事には、全社員での取り組みとなりますので、現地で顔を合わせながら、情報交換や質問など解消をするケースもございます。
■所属部署:
営業部(組織構成:12名)
福岡大川ショールームは営業2名(リーダー含)の組織となります。
■会社の特徴:
世界トップレベルの革張ソファメーカー/中国、イタリア、インド、ベトナムに生産拠点を持ち、システム化された最新鋭の製造施設、6,000名の従業員で革張ソファ生産額ベース世界2位。広大なネットワークを通じ世界52カ国以上に輸出されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中:待遇/条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡大川ショールーム 住所:福岡県大川市酒見字南前田302-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙 <転勤> 当面なし 基本転勤は想定しておりませんが、将来の組織に事情や、個々の希望、キャリアステップの観点などから、異動が発生する可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:なし、インセンティブ制度(年1回) ■昇給:有(年1回)パフォーマンスレビュー実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後1週間は東京本社での研修を行います。 また、中国の製造拠点への研修視察も計画しております。 定期的に本社にて行う商品説明、販売促進の研修・実習、OJTでの先輩社員の同行営業などを行います。 <その他補足> ■その他: 営業車は住まいなど環境に応じて、リースカー、カーシェアなど柔軟に会社経費で対応いたします。PC/スマホは貸与します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■週休二日制(土曜/日曜)祝日、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇(中途入社月に応じて1日~12日/入社時期により1月入社12日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人/有形・無形など不問) ■歓迎条件: ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・家具、インテリアに関連する経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワタリジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 革張りソファーを中心とした輸入家具の卸売業。革張りソファーの生産量が世界トップクラスを誇るHLT社のグループ企業で、日本で唯一HLT製品の販売許可を持っています。 ■事業詳細: (1)家具店向けの卸売り営業…大塚家具・丸井・in the ROOM・大正堂・島忠など大手量販店向けに革製品の卸売りを展開しています。 (2)メーカー・販売店へのOEM営業…セレクトショップへの提案営業。革製品を中心に自社製品を提供しています。 同社では商品開発の部門も設けており、毎月30モデル以上の新製品を展開しています。世界各国での展示会にも参加しています。 ■ビジョン: 欧米・北欧・ヨーロッパなどの海外に比べ、日本ではまだまだソファの文化が根付いていません。日本では戦後からソファが導入され始めた事もあり、今後まだまだポテンシャルのある市場です。 ■特徴(TOPICS): 自社内で、生産から販売まで一連の集約による高収益型のビジネスモデルを展開しております。企画段階では、自社の商品開発部門が担当し、製造に関しては自社工場での一括生産、流通に関してもコンテナを随時抑えての船舶輸送。受注から納入までを一括管理、在庫を抱える唯一の企業として、競合他社に比べ、短納期での納入を実現しています。 ■組織風土: 古きよき日本企業と外資企業の効率が融合された企業です。もとは問屋から創業した同社ですが、hltの外資の風土と融合し、横のつながりを重視しながら業績を最大限高める風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://htljapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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