【クリロン化成 株式会社】【大阪/未経験歓迎】総務◇社員の声を大切にする社風／残業10時間／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【大阪/未経験歓迎】総務◇社員の声を大切にする社風／残業10時間／年休125日


~転勤なし／年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間）~

■職務内容：
総務部で、労務・経理・総務全般を幅広く担当していただきます。
◎グループ会社も含めた複数社の業務に携われる→視野を広げながら成長
◎制度改定や業務改善など、企画力を発揮できるチャンスもあります！

入社後以下の定型業務と並行し、チームで一緒に全社課題にも取り組みます。どの業務も複数名で担いますのでご安心ください。
＜最初にお任せする定型業務＞
■勤怠管理システムの設定・勤怠記録チェック　■入退社・産育休などの労務手続き　■入出金伝票の起票　■経費精算や取引先への支払処理　■福利厚生や季節行事
＜チームで取り組む業務＞
■制度・規則改定や運用改善の企画・実施　■他部署と連携した課題解決プロジェクトへの参画
＜将来的なキャリアプラン＞
適性や希望から、将来的には経営指標の分析や財務業務、人事制度・研修設計などにキャリアを広げられます。


■入社後：
OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。
定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。

■組織構成：人材部5名（内2名は総務と兼任）／総務部6名
└既存メンバーは（1）勤怠関係　（2）経理関係　 （3）社内設備の管理　などを主に担っています。

■理想のキャリアを叶える社内制度
（1）昇格チャレンジ制度：
年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】