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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【港区】経営企画スタッフ◆リモート／フレックス／年休125日／第二創成期の中核メンバー
★2009年設立／ベストベンチャー100選出のSaaS企業
★コールセンターシステムやAIチャットボットなどを展開
★フレックス／リモート
■仕事内容：
・経営企画部長直下で、全社予算管理・KPI設計・経営会議運営など、経営の中枢を担う役割です。
・単なる資料作成に留まらず、経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社全体の意思決定を支える役割を期待しています。
・成長フェーズにある組織において、あなたの分析と提案が会社の舵取りを左右する。そんな、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。
■主な業務内容：
・ご経験や志向に応じて、まずは以下の業務を中心に複数領域をご担当いただきます。
・全社通期予算の策定および予実管理
・KPIの設定およびモニタリング
・経営会議等、役員向け説明資料の作成
・各種重要会議体の事務局運営
・社長および各事業部門長と経営企画部門のリエゾン業務
・社長直下の特命案件対応
■経験／志向に応じてお任せする業務：
・ご経験や志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくことが可能です。
・市場調査、競合分析
・中期経営計画の策定
・事業計画の立案
・M&AおよびPMI関連業務
■ポジションの魅力：
・経営層との距離が近く、会社の重要な意思決定に関与できます。
・CAGR+20%の成長フェーズの企業において経営企画業務を経験できます。
・将来的に、経営企画マネジャー、事業企画への異動、etc.複数のキャリアパスを選択することが可能です。
■事業について：
当社の事業は大きく3つに分けられます。
・コールセンター向けシステム（IP-PBX、IVRなど）の開発・提供
・AIチャットボットやFAQシステムなどのCX向上ソリューション提供
・ネットワーク設計・保守やクラウドサービスなどの通信インフラ事業
■当社について：
コールセンター向けシステムやAIチャットボット「AIto」シリーズを自社開発するIT企業です。高い技術力と安定した成長（売上346億円規模）を背景に、設計から運用まで一貫提供できる点が強み。音声テック領域での専門性と顧客課題に寄り添う提案力が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・フルリモートNG。出社とリモートワークは半々くらいの方が理想です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 ＜月給＞ 333,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験、スキルによって変動する可能性があります。 ・慶弔金（結婚祝い金など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度（合格時に一時金を支給） ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・働き方（選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度。ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる） ・出張補助（移動交通費＋旅費を支給） ・表彰制度（月間MVP／年間MVP） ・育児／育休制度 ・提携施設・飲食店優遇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・Birthday休暇 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・事業会社における経営企画あるいは事業企画の実務経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ・上記経験がなくとも、論理的思考力に秀でた方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：経営学修士（MBA）、中小企業診断士 中小企業診断修得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。 「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。 ■事業内容詳細： ・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守／・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検／・情報通信ネットワークの設計・設定・保守 ・情報通信システムのクラウド型販売／・固定電話回線、携帯電話の取次事業／・インターネット関連事業／・上記に附帯する一切の業務 ■当社のミッション： 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！】 私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。 1.すべてはお客様のために 2.誠実であること 3.真の価値を追求する 4.昨日までなかったモノをカタチにする 5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する ■当社のビジョン：【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】 私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。 我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。 自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。 自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。 誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。 そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。 それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。 人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 淳志 |
| URL | https://www.medialink-ml.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,898百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社リクルート 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ＮＴＴデータ） 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社マイナビ 楽天グループ株式会社 株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ 株式会社ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ） 小田急電鉄株式会社 小林製薬株式会社 ＲＩＺＡＰ株式会社 オリックス銀行株式会社 ＧＭＯソリューションパートナー株式会社 他 |
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