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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【尼崎/転勤無/夜勤無し】化学製品の製造◆プライム上場・世界トップシェア製品多数/車バイク通勤可◆
■職務概要:
医薬品精製材料(液体クロマトグラフィー用シリカゲル)の製造業務です。
本ポジションは、医薬品精製材料の製造において、設備の操作から工程管理、原材料の受入れまで幅広く担当いただくお仕事です。
当面は、設備や製品などの知識を身に付けていただき、将来的には交替勤務担当者へステップアップいただきます。
※GMP対応の徹底した品質管理の下製造しています。
■職務詳細:
日常のルーティーン業務としては下記1、2がメインとなります。
1)生産オペレーション・工程管理
指定された手順に従い、原材料を生産設備へ投入し、攪拌などの機械操作を行います。
生産工程が計画どおりに進んでいるか、温度・圧力・攪拌状態などを随時確認し、記録します。
異常の早期発見や安定生産のため、設備の動作状況も日常的にチェックします。
2)設備の点検・簡易整備
日常の設備点検(清掃・動作確認・消耗品の交換など)を実施します。
自身で対応可能な範囲の簡易整備を行い、専門的な修理や大規模な保守が必要な場合は、社内の専門部署に依頼します。
3)原材料の受入れ作業
納品された原材料の数量・品質を確認し、指定場所への運搬・保管を行います。
15kg程度の資材を扱う工程があるため、一定の体力が必要です。
4)仕掛品(途中工程品)の管理
中間工程で発生する仕掛品の状態をチェックし、保管場所の管理や後工程への引き渡しを行います。
■製造している製品の紹介:
医薬品精製材料(液体クロマトグラフィー用シリカゲル)とは、医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。
300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される、世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。
■入社1年後:
各業務マニュアルに従った基本動作、通常作業が確実に実行できるレベルに成長している。
また、製造現場を理解し、製造オペレーター(交替勤務者)として、生産活動に従事できるレベルに成長している。
■入社3年目以降:
関係部門と協力して担当業務を遂行でき、自部門の業務について生産性向上に向けた改善提案ができるレベルに成長している。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市大高洲町11 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■通勤方法: 公共交通機関、マイカー通勤 <転勤> 無 異動する場合も大阪のため、転居の必要はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 388万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~334,500円 <月給> 222,000円~334,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に含まれるもの(職務給、役割給、ライフプラン支援金、賞与) ※上記年収に含まれず別途支給されるもの(残業代、交替勤務手当、交通費、住宅手当、その他手当) ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 ■昇給: 年1回 ■賞与: 年2回 ■服装: 作業服の貸与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅:社宅・独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■日常面でのサポート クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催) ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会 ■生命保険関係 団体扱い保険(生保・損保) ■もしもの場合に備えて 弔慰金支給、災害補償、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:交替勤務者106日※交替勤務手当支給 ■休暇、休業:交替勤務者はシフト勤務 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■休日出勤:有(トラブル発生時の対応等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:業界未経験歓迎・第二新卒歓迎 下記いずれも必須 ・医薬品/化成品/化粧品などの製造業務経験 ・交替勤務が可能な方 ・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方 ■あれば尚可な資格: ・高圧ガス製造保安責任者(乙化・乙機) ・危険物取扱者 乙種第4類 ・二級ボイラー技士 ・フォークリフト運転技能講習 修了者 ・酸素欠乏危険作業主任者技能講習 修了者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 修了者 ・有機溶剤作業主任者技能講習 修了者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 大阪ソーダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪19F |
| 事業内容 | 当社について: 1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。 3つの事業展開: (1)大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業 かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。 (2)ニッチ分野で世界シェア1位を目指す、機能化学品事業 合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。 (3)次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業 医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。 7つのコア技術: 2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の7つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.osaka-soda.co.jp |
| 設立 | 年1915年10月 |
| 資本金 | 15,871百万円 |
| 売上 | 96,434百万円 |
| 従業員数 | 1,019名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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