【株式会社すららネット】【週2回リモート可】マーケティンググループ◆海外の子どもたちへEdtechで学びを届ける営業メンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【週2回リモート可】マーケティンググループ◆海外の子どもたちへEdtechで学びを届ける営業メンバー


【年休124日／リモート可／新サービスの立ち上げや全体のマネジメントなどにも関われる／自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営】

■業務概要：
今後当社で注力していく分野のひとつである海外事業において、営業活動を行うポジションです。営業活動にあたっては販路の拡大のため、各国の現地会社・メンバーと連携し、海外における学校や学習塾といった導入校の営業開拓、契約交渉、ICT教育導入のためのコンサルテーション、研修における講師、イベントの企画・実施・運営、広報活動、など、複数の国において、販路を拓くすべての活動に参画していただきます。

■業務詳細：
以下の業務を現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、遂行いただきます。
・新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施
・フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、児童説明会
・イベント企画、実施運営
・実証事業系のプロジェクト企画、管理

■仕事の魅力：
◇日本のEdtechサービスの海外展開を先進的に進めている会社であり、新しい案件もトライ＆エラーでまずは実行してみる社風で、教育業界の最前線にいる面白さを体感することができます。
◇海外の途上国、新興国で「所得格差と教育格差の負の連鎖の是正」目指した社会的に意義のある事業を、持続可能なビジネスとして現地の人々を巻き込みながら進めていくことには難しさや厳しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられます。
◇学びの機会の不均等は途上国や新興国と呼ばれる国では特に深刻であり、インフラが整っていないチャレンジングな環境ではありますが、e-learningによる学びの機会づくりを進めていくことには大きな意義があります。
◇子どもたちの成績向上、自己肯定感の向上など、変化をダイレクトに感じることができます。

■出張について：
海外出張有：一度の出張で、対象国に1～3週間ほど滞在します。出張頻度は年3～6回程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】