【株式会社ユニマットライフ】【青山／経験浅めOK】新卒採用担当※アシスタント経験歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【青山／経験浅めOK】新卒採用担当※アシスタント経験歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎


【業界No.1企業で“人財のプロ”として成長できる／“企画から実行まで”裁量大／年間休日123日】
■仕事内容
新卒採用を軸に「会社のこれからを担う人」を迎えるための採用活動全般をお任せします。
オフィスコーヒーサービス業界No.1という安定した事業基盤のもと、採用・人財育成を通じて会社の成長に直接関わるポジションです。
入社後は新卒採用担当として業務をお任せします。若手ならではの視点や提案を実務に反映できる環境がありますし、採用業務のご経験者は、これまでの知見や成功事例を活かしながら、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。
未経験領域はフォローを受けつつ、経験のある領域では裁量を持って任されるため、人事としてのスキルアップとやりがいの両立が可能です。
【具体的には】
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問、会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整、連絡、フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画、入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動全体の改善提案、施策実行

※直近は新卒採用に特に力を入れており、予算も十分。既存のやり方にとらわれず、若手ならではの視点やアイデアも歓迎する風通しのよい職場です。新しい取り組みに裁量をもって積極的にチャレンジできます。

■成長ステップ
新卒採用で基礎を固めた後は、希望や志向に応じて以下の領域にも挑戦できます。
・中途採用
・社内研修の企画・運営
・人財育成施策
単なる採用担当にとどまらず、「人と組織」を横断的に支える人事としてキャリアを広げられます。

■組織・サポート体制
人事部全体で支え合う風土があり、分からないことも気軽に相談できる環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身の成長スピードを実感できます。

■働きやすさ
・年間休日123日／土日祝休み
・20時でPC自動シャットダウン（残業月20時間以内）
・育児・介護のための時短・時間差勤務、リモート勤務制度あり

■当社について
オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】