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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【丹波篠山/未経験◎】工業用ミシンの組立スタッフ◇年休125日(土日祝)/食事手当あり/研修制度◎
~日勤のみ/転勤無/世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/スキルアップ教育あり/WLB認定企業で若手教育にも自信あり~
■仕事内容:
◎工業用ミシンの組立(ライン作業)
・1台当たり20分程度の工程を受け持っていただきます。
・ドライバーで各部品の取り付けを行います。
※経験のない方でも丁寧に指導いたします。
■研修体制:
・OJTでマンツーマンで丁寧に指導いたします。
・厚労省が若手の教育制度で優れた成績を残している企業へ認定するユースエール賞を受賞しており、若手の方の活躍実績も多数ございます。
<未経験の方でも歓迎です!>
未経験の場合はイチからOJTで丁寧に指導します!
当社の製品の顧客がほとんど海外向けとなっているため、グローバルな雰囲気で仕事ができます。(業務に外国語は全く必要ありません)
■篠山工場について:
・篠山工場は40名が在籍しています。
・工場内は空調完備しており、真夏や真冬でも安全に業務ができます。
・出勤日は毎日弁当の支給あり、半分程度会社の補助があります。
■働き方:
・残業は平均月20h程。
※36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等(受注量の大幅な増加、突発的な仕様変更、製品トラブル・大規模クレーム、機械トラブル対応)が起きた場合、残業月78時間、年6回、720時間迄の対応を行うことがあります。
■手当について:
・食事手当 3,780円~3,780円
■同社の特徴:
同社はアパレルメーカーの縫製工場で使われる特殊工業用ミシンを製造しています。工業用ミシンは一般家庭用と異なり、高回転、高機能が要求されます。顧客に安定したミシンを供給するため、QCDを柱とした生産活動に日々取り組んでいます。主力製品の 「オーバーロックミシン」 は、 ニットやメリヤス、 ジャージーといった伸縮性のある布素材のふちかがりを速く、 美しく仕上げることができ、 「ユニクロ」 「ワコール」 「アディダス」 といったお馴染みのブランドの縫製工場等に出荷しています。 また、人材育成として、同社の強みである改善専門部署による高度な改善教育を軸とした教育活動を行っており、人づくりと利益の積上に大きな成果を上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 ■期間:14日 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県丹波篠山市黒田字ルの坪549 勤務地最寄駅:JR福知山線/丹波大山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所を2ヶ所指定) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 ■駐車場の有無:あり(完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~210,000円 その他固定手当/月:3,780円 <月給> 187,780円~213,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昨年度賞与実績計 2.56ヶ月分 ■固定手当について ・食事手当3,780円~3,780円/1ヶ月 ※就業時間帯が昼食を必要とし、給与計算期間内に10日以上就業した場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額31,600円 社会保険:社会保険完備、財形 退職金制度:勤続年数:2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導 <その他補足> ・食事手当3,780円/月 ・作業着クリーニング手当上下各1枚/月 ・社内慰労親睦会への参加 ・財形貯蓄積立 ■両立支援の内容: 男性従業員、子の出生後8週間以内に有給の5日間の育児休業を気兼ねなく取得できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜日,祝日,その他 ■週休二日制:その他 *1ヶ月当たり20日の就業日数の為連休がある月は土曜日出勤となる場合があります。 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:なし モノづくりにご興味お持ちの方ご応募お待ちしております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大協工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://daikyoinc.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 426百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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CADオペレーター◆テレワーク実績あり/40代・50代活躍中/経験者優遇/再雇用制度あり◆
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