【株式会社サーヴォ】【埼玉／羽生】物流事務マネジメント候補◆年休126・土日祝／残業10H程度／ユニフォーム総合メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【埼玉／羽生】物流事務マネジメント候補◆年休126・土日祝／残業10H程度／ユニフォーム総合メーカー


～未経験での入社実績多数！／平均勤続年数10年以上！／増収増益で安定性◎／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境／残業10時間程度／「MNインターファッション株式会社（三井物産と日鉄物産が株主）」グループ ～

BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫における受発注業務や将来的に社員マネジメント業務をお任せします。
業務習得のため、入社後1～3年程度は以下業務を行っていただく予定です。
※ご経験がある方は、最初から一部マネジメント業務もお任せ致します。研修やフォロー体制も豊富なため、マネジメント経験が浅い方も歓迎です！

■業務内容：
・注文に対する受発注入力
・FAX注文処理
・顧客からの電話対応
・納期返信（ReFAX）
・専用伝票記入（納品書）
・返品・入庫処理
※将来的には受発注メンバーの業務マネジメントを管理いただきます。

■就業環境
営業本部　受注センター課は、課長1名（40代男性）、社員8名（女性）で構成されております。

■制服・ユニフォーム業界について：
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。BtoB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。

■当社の特徴：
（1）多彩な事業展開
ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。
（2）安定した基盤
2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】