【ペリー・ジャパン株式会社】【40・50代活躍中】強度計算・配置設計◆内勤中心／年休125日／残業10h◆システム型枠トップ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【40・50代活躍中】強度計算・配置設計◆内勤中心／年休125日／残業10h◆システム型枠トップ企業


◇ドイツ発の外資系企業・競合もほぼなく業績好調！建設工事の生産性UPに貢献／年間休日125日（土日祝）／月平均残業10時間未満◇

■当社について
1969年創立のドイツ発グローバルメーカーで、システム型枠・足場・支保工の製造・レンタル・販売を展開。世界52カ国に関連法人を持ち、年間売上約1,200億円、6,500名の従業員を抱える業界トップクラスの企業です。

■業務概要：
作業員の工数削減、工事期間の短縮が可能になるシステム型枠・支保工の配置設計業務をお任せします。
◇営業担当がお客様に提示した提案内容・商材構成を基に図面化
（見積図・施工図・組立図・加工図）
※必要に応じて設計側で再選定する場合もあります。
◇強度計算・積算
◇茨城のストックヤードへの部材調達指示　
◇工程（納期）管理　
◇現場対応（お客様や営業の依頼を受け、現場で打ち合わせを行うこともあります／時には1日～2日程度の短期出張もあります）
※ほとんどがオフィスでの業務となり、月に数回、現場に出向くといった働き方となります。

■特長：
・当社のシステム型枠・支保工は「少人数・短時間で組立可能」という特性から現場の生産性向上に大きく寄与しており、人員不足の解消に直結することから多くの引き合いをいただいています。
・製品そのものの設計ではなく、既製の型枠・支保工を現場条件に合わせて最適に“配置設計”する専門職です。

■魅力点：
（1）建物以外にも新幹線の橋梁、液化天然ガスLNGタンクなど多数の設計・施工を手掛けており、シンボル的な建物に携わることができます。
（2）海外メーカー製の既製品を扱うため、強度・安全性を踏まえてどう組み合わせるかを検討する実務スキルが活かせます。力学・強度計算の知見を発揮し、過去事例も参考にしながら最適な施工計画を導く技術的裁量の高い業務です。
（3）残業が少なく、時差出勤も可能な働きやすい環境です。ベテラン社員が多く業務調整がしやすいため、子育てと両立している社員も多数活躍しています。

■組織構成：
設計部門は50代の部門長１名とメンバー9名で、30代2名、40代4名、50代3名で構成されております。（男女比＝6：3）
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】