【株式会社日立ハイテクソリューションズ】【水戸】計装システム開発職　※上流～下流まで一気通貫／産業プラントなど社会インフラ系向け【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【水戸】計装システム開発職　※上流～下流まで一気通貫／産業プラントなど社会インフラ系向け


◆自社製品/平均勤続年数約20年/月平均残業24.3時間（2024年度実績）/日立Gの安定基盤◆

■業務内容：
当社のミッションは、化学、医薬、食品など多岐にわたる産業プラントや電力、ごみ焼却などの社会インフラのお客さま要求仕様やめざす将来像を共有し、それを実現するそれを実現する計測器制御装置（計装システム）を提供することです。

当部門では一般産業や社会インフラ向け製品のソフトウェア設計・開発を行っています。
また、当社SEと連携しながらシステム構築や既設システムのバージョンアップにも取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。
・案件固有機能のマイグレーション、評価
・既存システムのアップデートやオプション追加に伴う設計・手順書作成
・ソフトウェアの設計・開発・改修
・技術的な問合せ対応やサポート業務

経験に応じて、要件定義・基本設計・詳細設計から製作、テスト、生産対応、さらには客先でのソフト改造作業まで、上流から下流まで幅広い工程に携わっていただきます。

■業務の魅力点：
営業やSEと連携しながら製品仕様をつくり上げ、システムとして形にしていきます。お客さまのニーズ分析から製品化まで一連のプロセスに携わることで、ものづくりの達成感や、QCD向上を通じた社会への貢献を強く実感できる仕事です。

■働く環境：
当部門には約40名のメンバーが在籍しています。
配属グループでは、20代～50代の幅広い世代が活躍しており、2～4名の少人数チームで協力しながら業務を進めています（開発規模に応じて体制を調整します）。

勤務スタイルは出社が中心（約8割）ですが、リモートワークも取り入れており、バランスの取れた働き方が可能です。

■入社後の流れ：
入社後は教育担当者によるOJTを通じて、当社製品や計装システムの基礎を着実に習得していただきます。
2年目にはプロジェクトに本格的に参画し、3年目にはプロジェクトリーダーとして実践経験を積んでいただく予定です。担当業務を自立して遂行できるようになるまで、チームがしっかりとバックアップしますのでご安心ください。
その後は、ご本人の経験や希望に応じて、チームの取りまとめや後輩育成など、より大きな役割にチャレンジしていただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】