正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
サイバーセキュリティコンサルティングサービス_マネージャ
◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆
■組織・ミッションについて:
Protivitiのテクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。
グローバルワンファームの強みを活かし、海外チームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーのトレンドやベストプラクティスをアップデートしています。
企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供して、クライアントの課題を解決に導きます。
■業務内容:
テクノロジーが急速に進化し、デジタル化が加速する中、プロティビティのサイバーセキュリティ・プライバシーチームは、リスクをメリットに変え、組織のあらゆる層を保護し、安全に新たな機会に導きます。
私たちの戦略的で技術的な専門家は、お客様のサイバーセキュリティのニーズを十分に理解しています。
私たちは、お客様のニーズに合わせたエンドツーエンドの次世代ソリューションの評価、開発、導入、運用を目指します。
私たちは、お客様のデータを保護し、ビジネスとサイバーレジリエンスを最適化するための取り組みを提供しています。
リスクを軽減しながら安全に成長するために、サイバーセキュリティ体制はビジネスの変化に適応し、対応する必要があり、さまざまなサービスを提供しています。
・クラウドセキュリティ
・データセキュリティ
・模擬攻撃とペネトレーションテスト
・デジタルアイデンティティ(IAMとPAM)
・セキュリティ戦略とセキュリティプログラム
・サイバーリスクの定量化
・マネージドセキュリティサービス
・サイバーデイフェンスとサイバーレジリエンス
■魅力ポイント:
・内部監査からコンサルティングまで幅広い業務経験
・多様なクライアントと良好かつインパクトのある関係
・グローバルなメソドロジーとソリューション
・グローバルなERM/IAのデータベースとナレッジシェア
・ESGやガバナンスなど旬なテーマへの取組み
・Diversity & Inclusionのチーム文化
・経験豊富なリーダーたちの直接関与・指導・チームワーク
・メンタリングと個人の成長を重視
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 特にありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項無し <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> ■各研修制度有 <その他補足> 福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』加入 https://www.fukuri.jp/top.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報セキュリティ GRC 分野における 10 年以上の経験および、GRC ドメインのシニアテクニカルポジションでの 5 年以上の経験 ・ISO、NIST、CRI などに関する深い知識、実務経験を有していること ・コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ等の学士号を有すること。修士号以上があれば尚可 ・CISSP または CISM、もしくは同等の資格の取得 ・ISO 27001、NIST、CRI などのセキュリティ関連規格についても最新情報を把握していること <語学補足> 英語(ビジネスレベル以上必須要件)、中国語(ビジネスレベルあれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プロティビティ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F |
| 事業内容 | ■【企業概要】 リスクコンサルティングと内部監査を提供するグローバルコンサルティングファームです。15年前に内部統制の支援からスタートした同社は、ガバナンス・リスク・内部統制・内部監査の分野にとどまらず、財務・会計、ITやデータ、業務に関する戦略や変革を支援する幅広いサービスを様々な業界に提供するグローバルファームとなりました。 ■【事業概要】 「クライアントとチームを組み、企業の重要な課題を特定、分析し、解決していくことにより、クライアントの企業価値を守り向上させていくこと」を使命とし、製造・流通・建設・金融・保険・不動産・ヘルスケアなどさまざまな業界において、ガバナンス・リスク・コンプアライアンスへの対応、経理、財務、オペレーション、テクノロジーに関するリスクや経課題の解決を支援します。 ■【同社の特徴】 米国フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト100」に10年連続でランクインしています。日本オフィスでは多くの女性社員が活躍しており、全体の5割を占めます。また、管理職の半数弱が女性です。男女共に働きやすい環境があります。 ■【沿革】 Protivitiは、米国NYSE上場会社Robert Half International INC.(RHI)の資本提供により、Arthur Andersen LLP.のリスクコンサルティング部門を、30ヶ所の事務所と800名の人員および10年以上培ったリスクマネジメントや内部監査のテクノロジ、ツール、メソドロジー、ナレッジを受け継ぎ、リスクコンサルティングと内部監査を専門とする会社として2002年に設立されました。株式会社プロティビティジャパンは、アンダーセンのメンバーファームであった朝日監査法人のリスクコンサルティングの人材を中心に、Protivitiのアジア・パシフィックの拠点として2003年1月に設立されました。2010年12月30日に、株式会社から合同会社(LLC)へと組織を改め、社名を「プロティビティLLC」(商号「プロティビティ合同会社」へ変更いたしました。 ■【代表者】 日本共同代表 マネージングディレクタ藤原文人、マネージングディレクタ吉田真樹 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.protiviti.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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