【株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ】【渋谷】ホテルの運営管理◆年休126日/土日祝休/外資系ブランドのホテル運営に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【渋谷】ホテルの運営管理◆年休126日/土日祝休/外資系ブランドのホテル運営に携われる


～経営スキルが身につく/ワークライフバランス◎/東証グロース上場グループ～

■業務概要：
　ホテル・旅館の運営事業やコンサルティング事業などを手掛けている当社で、マネジメント業務を中心としたホテル運営に係る管理業務全般をお任せします。

■業務内容：
今回のポジションの仕事は大きく分けると以下の2つです！
◆現場スタッフのマネジメント
本社と現場スタッフの潤滑油となって 現場がどんな問題を抱えているかなど 吸い上げ、ケアや改善を目指します。
◆経営的管理
競合他社との価格比較や集客の施策 収支のチェック・改善など数字面でのマネジメントを実施。

■1日の流れ(例)
▼AM
・メールチェック
・ 各ホテルから届くレポートを確認
・「こんな企画を行いたい」といった 稟議書などの事務処理
▼PM
・取引先との打ち合わせ
・社内会議
・現場スタッフのためのマニュアル作成など
※既存のホテルについては 月1～2のペースで現場訪問を実施

■ご入社後の流れ：
まずは、先輩と並走しながら 具体的な業務や仕事の流れを掴んでいただきます。 ホテルスタッフとの顔合わせも早い段階で行います。
※独り立ちの目安は3～6カ月程度。

■将来的にまかせたいこと
当社は、投資家様やファンドなど ホテルのオーナー様と商談し、契約に至ったホテルの運営を手掛けるというかたちでビジネスを進めています。
そうした中で、将来的には 下記業務にも取り組んでいただきたいと考えおります。
・新たな案件の視察・検討
・ホテルの収支計画作成
・投資家様へのプレゼン資料作成
・投資家様への営業 など

＼当社について／
当社は、東証グロース上場企業で 不動産ディベロッパーである『イントランス』の子会社です。 そうした安定感を持ちながら ホテル運営というグループの中でも新しい事業を イチからつくり上げてきました。 まだまだ創成期ですのでさまざまな仕事に挑戦しやすく 個々の成長が必要不可欠な会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】