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契約社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【博多】＜未経験歓迎＞人事担当◇医療機器販売を手掛ける企業／正社員登用前提／残業無／安心の研修制度○
～医療機器販売を手掛ける企業／大手メーカーとの多数取引実績有り／未経験歓迎！安心の研修制度／残業なし・有休取得率ほぼ100％・充実した福利厚生で腰を据えて長く働ける環境～
■募集背景：
現在は採用活動が加速しているフェーズで、人事部門の体制強化が必要な状況です。少人数の組織のため 採用・総務・労務をバランスよく担当できる方を求めています。
■業務内容：
人事総務課に所属し、採用を中心に幅広い管理部門業務に携わります。
《主な業務》
◇採用（業務の40％）
・新卒採用（説明会運営、学生対応、面接調整）
・中途採用（応募者対応、日程調整）
・説明会・イベント対応
人と話すのが好きな方ならすぐ活躍できます！
◇総務（40％）
・来客対応
・社内研修の準備
・仕入れ伝票のデータ入力（ソフトへの簡単な入力作業）
◇労務（20％）
・勤怠管理
・入退社手続きなどの補助
■この仕事の魅力：
◎未経験でも1ヶ月のOJTで基礎から学べる
採用の進め方、プレゼンの仕方まで丁寧に教えてもらえます。
◎学生と話す、会社説明をするなど “人と関わる仕事をしてみたい人” に最適
プレゼン経験やアルバイトの教育係経験が活きます。
◎キャリアアップの幅が広い
説明会のメイン講師
自社研修の講師
将来的には人事制度の構築・運用を担う責任者候補にも！
◎幅広い業務を経験できる
採用だけでなく、総務や労務も経験できるため「管理部門のプロ」を目指せます。
■当社の魅力：
当社は「医療を通じて世界の人々の心と体を笑顔に」という経営理念のもと、整形外科を中心とした医療機器販売と開業支援事業を両輪で展開し、地域医療の発展と人々の健康な未来を支えています。
私たちは、まず「人を大切にする」ことを何よりも大切にしています。社員一人ひとりの成長を丁寧に支え、互いに助け合いながら学び合う。そんな温かな社風が、安心して挑戦できる環境をつくっています。
その中で採用戦略の立案や採用イベント・説明会の企画・運営などを行い、医療の未来を担う人材を一緒に育てていければと思います。「人の役に立ちたい」、「人の成長に関わりたい」といったサポート志向の方には必ず活躍できるフィールドがございますので是非ご応募お待ちしております！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中のみ契約社員になります。著しく勤務態度が悪いなどを除き基本的に正社員登用になります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2091時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、計4.0ヶ月分、過去実績） ※年収補足： 年収は面談・面接を通して今までの経験や年収のご希望を伺った上で決定しますので記載の限りではございません。 ※予定年収は月給×12ケ月、基本給×4ケ月（賞与）の合計で算出しています。 ※契約社員期間は賞与支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限50,000円迄） 家族手当：一律10,000円（対象：扶養家族がいる社員） 住宅手当：一律10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有:上限65歳迄 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修（医療基礎知識やビジネスマインドなど） ・ビジネススキル研修（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなど） ・外部講師によるビジネス研修 など その他、OJTにて実施 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・職務手当／職種手当／役職手当／精勤手当等 ■各種休暇制度有 ・産前産後休業／育児休業 ・生理休暇／子の看護のための休暇／介護休暇／母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ■住居手当補足：賃貸、持ち家、実家に関わらず、一律支給されます。 ■特殊技能、免許等があれば65歳を超えて勤務可能です。（1年ごとの更新） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 土曜・日曜・祝日（土曜は月1回程度出勤、会社カレンダーによる）年末年始（12/30～1/3） ※本ポジションの有休取得率はほぼ100％です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎！＞ ＼教師のご経験など、学生と話す機会の多い方歓迎／ ■必須条件：以下いずれか ・顧客折衝のご経験 ・学生と話す機会のあるお仕事をされていた方 ■歓迎条件： ・人事採用担当のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアース・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南5-30-6-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 整形外科の手術材料（インプラント）販売および医療機器販売をメインに手掛ける企業です。 ■事業詳細： ・医療機器等販売： ｰ主に整形外科の手術材料として使用されるインプラント(人工関節/骨接合材料など)および医療機器製品や医療用衛生材料などを販売しています。 ｰ近年では、その必要性が謳われている予防医療や、再生医療にも力を入れています。 ※売上比率は概ね、手術材料（インプラント）が70％、医療機器が30％となっています。 ・その他：プロモーション・ブランディング事業 ｰ医療施設の新規開業や増築・改築などに対して、お手伝いします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediearthjapan.com/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,529百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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