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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
<SNSクリエイター|動画編集>インハウス/ブランドトンマナを作り事業拡大を牽引|フレックス制度有
~月間1,000万再生を狙う美容×DX企業で、ブランドの“映像表現”をつくる中核メンバー~
■企業概要
株式会社Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」という新しい形で提供するBeauty×Tech企業です。
■実績
わずか3年で全国200店舗、美容DX(肌診断機・顧客データ活用)で前年比200%成長をしております。
サロンブランド:
・肌サロン「Bell」「Lime」
・アイサロン「most eyes」「SSIN STUDIO」
フェイシャル/アイ/脱毛といったサロン領域に加え、D2C事業・美容機器販売など新規事業も急拡大。Asia’s No.1 Beauty Companyを本気で目指す成長フェーズに入っています。
■ 募集背景
Limeは現在、「マーケティングの内製化」 と 「ブランドの統一世界観構築」 を最重要テーマに掲げています。
・月5~10店舗ペースの拡大
・SNS合計月間1,000万再生を狙う戦略
・外注中心の動画制作を“内製化"へ移行
その中心となる 専属インハウス動画クリエイター を増員します。「動画が事業を動かす」状態を、あなたの編集力で共に作ります。
■ミッション
・外注から内製化へ移行する際の 編集基準(トンマナ)の確立
・TikTok/リール/YouTubeショートなどの 高速PDCAで再生数最大化
・ブランドとしての一貫性と、バズを両立した表現開発
・月間1,000万再生・年間50名採用・集客率30%UP を、クリエイティブの力で実現
■具体的な業務内容
▼動画編集業務(メイン)
・TikTok/Instagramリール/YouTubeショートの編集
・カット・テロップ・BGM/SE選定
・縦動画の構成最適化
・視聴維持率を高めるための改善
▼ブランドトンマナ構築
・Limeの世界観を表現する 編集ガイドライン策定
・新ブランド立ち上げにおける映像表現の定義
▼ディレクター・撮影メンバーとの連携
・動画撮影チームとの連携
・編集者視点での撮影構成フィードバック
・動画企画にも参加(アイデア出し歓迎)
▼内製化支援・仕組み化
・外注からの移行プロジェクト
・制作フロー構築
ナレッジ蓄積
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII1階,2階 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■原則出社(やむを得ない事情がある場合はリモート対応可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 338万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■月給は想定金額です。 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~339,900円 固定残業手当/月:69,000円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,100円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■給与改定:年4回 ■45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■昇格/査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給:最大月3万円。 住宅手当:■住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援: ・ナレッジシェア制度: ・部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会: ・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 <その他補足> ■キャリア形成支援: ・新規事業提案制度: ・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度: ・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・SNS動画(TikTok、instagram、YouTubeショート等)の編集実務経験。 ■歓迎: ・美容・ファッション・ライフスタイル領域での動画制作実績。 ・チームの立ち上げや、外部委託から内製化への移行に携わった経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長(斉藤隼生)について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業(主要) 眉毛・まつ毛系 ・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗 ・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗 エステ系 ・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗 ・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | 斉藤 隼生 |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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