【株式会社バリューＨＲ】【新大阪】法人営業◆健診代行・健保設立支援・福利厚生サービス提案／東証プライム上場×ホワイト500【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【新大阪】法人営業◆健診代行・健保設立支援・福利厚生サービス提案／東証プライム上場×ホワイト500


★東証プライム上場／健康経営優良法人認定／福利厚生・健診代行・健保設立支援／法人営業経験を活かす／顧客伴走型提案★

マネジメント経験を活かしつつ、プレイヤーとしても成果を出したい方へ！

◎東証プライム上場×ホワイト500認定の安定基盤
◎働き方改革に追い風を受ける成長市場での提案型営業
◎メンター制度・研修充実で業界未経験でもキャッチアップ可能

■業務内容
営業本部にて、健康管理や福利厚生に関するサービスの提案営業を担当します。配属チームにより業務は異なりますが、主な領域は以下の通りです。
（1）健診代行サービス：企業の健康診断業務を代行するサービスの新規営業と既存顧客フォロー。
（2）健保組合設立支援：自社健保設立を希望する企業への提案、厚労省への認可申請、事務局準備や設立後の保健事業コンサルティング。
（3）福利厚生支援サービス：カフェテリアプランを中心とした福利厚生サービスの導入提案と運用フォロー。
営業スタイルは中長期型で、顧客の役員層を含む複数部門と調整しながら提案を進めます。受注まで1～2年かかる案件もあり、課題抽出力や論理的思考が求められます。入社後はメンター制度で半年間の育成期間を設け、商談同行を通じて提案スキルを習得。まずは150～200名規模の企業を担当し、徐々に大手企業へとステップアップします。

■業務の魅力
・働き方改革や健康経営の推進により、当社サービスへのニーズは年々増加。社会的意義の高い提案ができます。
・顧客ごとにカスタマイズした提案が可能で、失注理由の多くは予算のみ。提案力を存分に発揮できます。
・役員層を含む複数部門との折衝を通じ、戦略的な営業スキルを磨けます。

■働く環境
OJTや研修が充実し、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能。チームで協力しながら成果を追求する文化があります。

■キャリアパス
成果を重ねた後マネージャーへの昇格や、コンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。

■企業魅力
当社は東証プライム上場企業であり、健康経営優良法人・ホワイト500の認定を取得。健診代行、健保設立支援、福利厚生サービスなどを通じて企業の健康経営を総合的に支援しています。大手企業との取引実績も多数あり、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】