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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【東京電力グループ】事務担当(契約処理)※フレックス/退職金制度あり/土日祝
【完全週休二日制(土日祝)/太陽光や蓄電池、エコキュートなど、暮らしのエネルギーを“もっとスマートに、もっと快適に”/住宅向け省エネソリューションを幅広く展開。年々ニーズが急増しています!】
■業務内容:
・今回募集するのは、事業拡大を支える【バックオフィススタッフ】。
お客様や工事店、メーカーと連携しながら、契約処理や工事発注など、サービス提供の根幹を支えるポジションです。
自社HP・メディアからの反響によるリフォーム事業で、契約処理や工事発注を中心とした業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)エネカリ(リース契約)の与信・契約締結:
・申込書内容の確認、与信手続き
・与信通過後の契約締結、専用アプリへのデータ入力
(2)売切り(一括)・ローン契約の締結
・見積書との突合・チェック
・契約書作成、印紙貼付、控えの返送
・専用アプリへのデータ入力
(3)工事発注業務
・契約締結済み案件の工事店手配
(4)その他事務全般
・契約変更や解約、地位承継などの手続きサポート
※契約処理の正確性はもちろん、工事店・メーカーとのスムーズなやり取りが、サービス品質を大きく左右する重要なポジションです。
■働き方:
★年間休日124日
★完全週休二日制(土日祝)
★フレックスあり
★退職金制度・家族手当・通勤手当など福利厚生充実!
★有給休暇初年度13日付与!(入社直後:3日付与。半年後:10日付与/勤続6年以上で23日付与)
★その他、特別休暇あり
■本ポジションの魅力:
【“コツコツ派”の方に合う落ち着いた事務ワーク】
・申込書の確認や契約書処理など、業務は丁寧さが大切。
・焦る環境ではなく、正確に仕事を進められる雰囲気です。
【電話はありますが、相手は工事店やメーカー中心で安心】
・「丁寧に確認しながら進めるコミュニケーション」ができればOKです。
【生活インフラを支える仕事で、長く安定して働ける】
・省エネ機器のニーズは年々増加。
・社会的にも安定した分野のため、長期勤務を希望される方に合っています。
【20代後半~30代前半のメンバーが活躍する明るいバックオフィスチーム】
・質問しやすく、協力体制も◎
・経験年数が浅い方でも安心して馴染めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間短縮、免除制度あり。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:400万円~500万円 ※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。 ※想定時間外労働30時間の基準外給与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の者に限る <定年> 60歳 再雇用制度有:70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■資格手当: ・一級電気工事施工管理技士 25,000円 ・二級電気工事施工管理技士 15,000円 ・一級建築士 25,000円 ・二級建築士 15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇有 ・有給休暇初年度13日(入社直後:3日付与。半年後:10日付与/勤続6年以上で23日付与) ・特別休暇(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務や、バックオフィス業務のご経験 ・電話応対業務のご経験 ・PCスキル(専用システムやofficeツール等を複数並行使用しての業務イメージ) ■歓迎条件: ・メーカーや商社での事務経験 ・社外との調整業務の経験 ・省エネ機器の知識(なくても入社後に習得可能) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TEPCOホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新築及び既存住宅の省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工 ・住宅設備機器の販売及び設置 ・情報通信技術を活用した住宅のエネルギーマネジメント関連サービス ・住宅設備の修理保証及びアフターメンテナンスサービス ・住宅の省エネルギー効果保証サービス ■特徴: 脱炭素社会の実現に向けた取り組みが世界各国で行われており、我が国も省エネ化・再エネ化を積極的に推進し、2050年までにカーボンニュートラルを目指す方針が示されております。 このような中、東京電力ホールディングス株式会社の事業方針として電化戦略が発表され、電化設備の月額定額利用モデルと電気料金をパッケージ提供することで電化を促進し、CO2削減に寄与する電化事業を東京電力グループ全体で推進しています。電化事業をフロントで実践する企業として、太陽光パネルや蓄電池といった電化設備の設計・施工からアフターメンテナンスに至るまで、TEPCOブランドを掲げた電化設備の専門企業として、信頼と実績に裏打ちされた高度なサービスを提供しています。 ■ビジョン: 人々の暮らしの中心である住宅から環境課題に取り組むため、エネルギーのインフラ企業である東京電力エナジーパートナー株式会社と、住宅設備の専門企業である株式会社エプコの共同出資によって設立されました。「住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと」をビジョンとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tepco-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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