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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大手町/在宅可】私募リート運用資産の期中運用（マネージャー）
【オフィス・住宅・ホテル・商業・物流。幅広い経験が積めます！】
■職務内容：
私募リート運用中物件（オフィス・レジデンス・ホテル・商業・物流施設等）の期中管理をお任せします。
■具体的な業務内容：
・運用管理全般（PM会社、信託等への指図、調整）
・レポーティング業務、ファンドリクエスト等のキャッシュマネジメント管理
・PMと連携し、テナントリーシング、賃料改定方針の策定・交渉、コンセプト資料の作成（Word／Excel、PowerPoint）
・賃貸借契約書等の各種ドキュメント作業
・年2回の物件予算の策定・実行（予実管理）
・計画工事（バリューアップ工事、保全工事）の策定および実施等の期中不動産運用業務全般
※上記の運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守を徹底いただきます。また、上記、業務の一部を不動産管理システムを使用します。
※物件の取得、売却の業務は別の部署の業務となりますが、物件組入や売却時は、関係部署と連携をとっていただき、業務を進めていただきます。
■組織体制：
部長以下19名（2026/1/1現在）
シニアマネージャー、およびマネージャー・アシスタントマネージャーのいずれかで募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年2月下旬に本店移転予定（虎ノ門） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 815万円～1,026万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～570,000円 ＜月給＞ 453,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当を含まない金額です。 ■賞与：年2回（計6ヶ月分支給） ■昇給：有 ■時間外手当：有（時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる社員教育 ■各種社内外研修 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ・フレックス制度あり（コアタイム 11時～15時） ・OJTによる社員教育 ・各種社内研修制度 ・資格取得補助制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度なし ・内定後、卒業証明書、源泉徴収票等の提示要求あり ・2026年2月下旬に本店移転予定（虎ノ門） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日（「国民の祝日に関する法律」に定める休日）、 及び年末年始（12月29日から1月3日まで） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィス、レジデンス、ホテル、商業、物流施設等を対象としたAM又はPMの業務経験 ・不動産賃貸ビジネスのご経験5年以上（AM・PM・BM・売買仲介・賃貸仲介等） ・基礎的な会計・法務知識 ■歓迎条件： ・不動産AM会社でのAM経験 ・宅地建物取引主任士、不動産鑑定士、証券化マスターの資格 ・組織マネジメント（少人数でも可） ・リーシングや契約交渉 ・物件収支管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
| 事業内容 | 当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、不動産私募ファンドの組成及び運営を開始、また2014年9月には長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し運用を開始し実績を積んで参りました。 当社の私募リートは総合型リートであり、オフィス・レジデンス・ホテル・商業・物流・ヘルスケア施設など複数のアセットタイプを首都圏に限らず全国で保有・運用しています。 また、私募ファンド事業では、オフィス・レジデンス・商業・物流施設などを主な対象とするファンドの組成・運用を行っており、更にJ-REITや私募ファンドの資産売買に関する仲介業務や、事業会社の資産のオフバランス化に関するソリューションの提供も行っております。 2025年7月1日には、丸紅株式会社と第一生命ホールディングス株式会社との間で国内不動産事業が統合され、当社は両社が50％ずつ出資する合弁会社である「第一ライフ丸紅リアルエステート株式会社」の傘下となりました。同グループは、不動産アセットマネジメントを軸に不動産開発/保有からプロパティマネジメントまでを一貫して提供、国内不動産バリューチェーンの強化・拡大を図っていく予定であり、当社においても引き続き優良投資家とのリレーション強化並びに新規投資・仲介機会の提供等を積極的に推進していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marubeni-asset.com/index.html |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,857百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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