NEW
契約社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】経理財務メインのコーポレートマネジャー/メンバー
【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】
急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。
また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。
経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。
■業務内容：
・ファイナンスをサポートする経理
：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など
・契約書面などの更新、管理
：各種契約書への対応など
・そのほかコーポレートサポート
：社外からの問合せ、面談対応など
◎事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。
◎経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務（メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など）もお任せします。
■当社について：
代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中(3ヶ月）は契約社員。その後、正社員として勤務。（契約社員⇒正社員登用率は100％です） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中(3ヶ月）は契約社員。 その後、正社員として勤務。 （契約社員⇒正社員登用率は100％です） 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート相談可/基本出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,100円～624,200円 固定残業手当/月：114,900円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定 ジュニアからの参画：550万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め） ミドルからの参画：年収580～800万円（経験採用） シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用） ＜報酬＞ 基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（30,000円/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・OJT制度など ＜その他補足＞ ・昇給あり ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・産休・育休制度 ・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年間休日：113日 ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇（月1日） ■年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎下記実務経験をお持ちの方 ・財務/経理オペレーション改善 ・決算業務をひととおり行った経験 ■歓迎条件： ◎ベンチャー／スタートアップ等での広範な実務経験 ・経理業務効率化/高度化の実務経験 ・会計分野におけるIT活用スキル ・管理会計システムの構築経験 ◎ファイナンス・IPO実務経験 ・資金調達(エンジェル投資家、VC等) ・IPO準備に関する経験 ・マネジメント経験 ・日常会話レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | kay me 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・アパレルSPA：「kay me」の企画、製造、販売 ・プロモーションコンサルティング事業（イベントプロデュース等） 【創業者プロフィール】 毛見純子（けみじゅんこ）／大阪市出身 早稲田大学第一文学部史学科卒業 ベネッセコーポレーションにて営業およびマーケティング職、PwCにて組織人事コンサルタントを経たあと、ボストンコンサルティンググループで経営戦略コンサルタントに従事。2008年マーケティングコンサルティング会社を立上げ代表に就任。おもに金融、IT、エネルギー産業にコンサルティングサービスを提供。その後、2011年にkay me事業を開始。現在、プロデューサーとともにリードデザイナーも務める。 2017年JNB「グローバル大賞優秀賞」、2016年日本政策投資銀行「DBJ女性起業大賞」、2015年英国商業商工会議所「2015アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」、2014年MITベンチャーフォーラム グローバルストラテジー部門優秀賞を受賞 【kay meについて】 （1）ブランドコンセプト 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの100％日本製ブランド。 忙しいエグゼクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求しています。 （2）ものづくりの特徴「Made in Japanを世界へ」 商品は「自宅で洗え」かつ「伸縮する素材と糸」だけで洋服をつくります。 選りすぐれた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、アイテムの90％は東京都内で生産されています。 （3）お客様 キャリア層の女性が多いです。 （4）店舗 ■銀座本店、日本橋店（日本橋高島屋内）、有楽町店（有楽町マルイ内）、梅田店（BREEZE BREEZE内）、京都店（ジェイアール京都伊勢丹内） ■ECサイト （5）メディア掲載情報（代表的なもの） ・テレビ東京『WBS』（ワールドビジネスサテライト） ・英国BBC（英国放送協会）出演 ・日経、Presidentなどのビジネス誌でも掲載多数 https://kayme.com/jp/press/ （6）ブランドストーリー（沿革） ぜひこちらのサイトをご覧ください。 https://kayme.com/jp/brand/history/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://kayme.com/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 6,663万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理*未経験歓迎*中途入社90%以上*残業ほぼなし*時短営業で実質実働6時間15分*...
日廣商事株式会社
経理/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
ＨＪホールディングス株式会社
【財務経理】経理スタッフ
グリーホールディングス株式会社
経理総務｜月給45万円も可｜残業基本なし｜設立35年の安定企業｜土日祝休｜年休120...
株式会社クリスタルジャパン
会計監査アシスタント
有限責任監査法人トーマツ
財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）
株式会社レゾナックかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
