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【CPAエクセレントパートナーズ株式会社】【新宿】新規事業企画◇立案~実行までお任せ/会計サービスを軸に事業展開中/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

CPAエクセレントパートナーズ株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39468129
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【新宿】新規事業企画◇立案~実行までお任せ/会計サービスを軸に事業展開中/フレックス


■仕事内容:
当社は、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」運営しています。本ポジションでは、サービスの構想・設計を担う部長のパートナーとして、プロジェクトを共に推進し、形にしていく「新規事業企画職」を募集します。
メディア推進部部長の直下で、新規事業の立案/企画から実行までを幅広くサポートする事業企画に近いポジションです。経営陣と部長が描く抽象度の高い構想に対し、MTGでの議論を通じてアイディアを整理し、資料化や実行プランへの落とし込みを行います。

■業務詳細:
(1)プロジェクト進行管理
・各プロジェクトの進捗を確認し、社内外のステークホルダーとの調整業務を担います。
(2)マーケットリサーチ/分析
・ビジネスメディアのような展開や、ユーザーの能力可視化に向けた市場調査、競合分析、数値シミュレーションの作成もして頂きます。
(3)部長の意思決定サポート
・会議への同席、議事録作成、重要事項の優先順位付けなど、部長が事業に集中できる環境を構築します。

■組織構成:
5名で30~40代までの少人数チームですが、業務委託で外部の実務家や専門家を含めると10名超の組織となります。社員同士の距離は近く、風通しの良い風土です。

■本ポジションの魅力:
◇「0→1」の思考プロセスを吸収
事業開発の最前線で部長の思考に触れ、事業を組み立てるためのエッセンスを間近で学ぶことができます。
◇市場価値の可視化という社会性
「学んだことが正当に評価され、キャリアに直結する」という、新しい社会インフラを作る手応えを感じられます。

■事業部説明:
当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」運営しています。会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
新宿御苑オフィス
住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■受動喫煙対策:屋内禁煙

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■前職の給与を考慮

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月/12月)
■賞与:年2回(5月/11月)
・追加で業績賞与が支給される場合があります。
・昨年度実績5ヶ月分~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■自主研修費補助
■定期社内研修


<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康診断
■結婚/出産お祝い金
■退職金制度
■ランチ会制度
■月次社員イベント
■ミッション/ビジョン/バリュー合宿
■自主研修費補助
■定期社内研修
■ウォーターサーバー/お菓子・軽食の設置
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

イベントにより土日祝日出勤で振替休日取得となる場合があります。
・夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/慶弔休暇
・育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
■必須要件:※下記いずれかを満たす方
・コンサルティングファームでのPMO経験(2年以上)
・事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験(2年以上)

■歓迎要件:
・簿記や会計、ビジネスニュースに対する興味/関心

※業界不問。数値分析や戦略策定、仕組み作りに関わった経験を重視します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20
新宿テアトルビル5F
事業内容 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。
当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。
社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。

【事業説明】
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com
・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp
・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp

■ミッション:
「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。
各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。

■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。
代表者 代表取締役 国見 健介
URL https://cpa-excellent-partners.co.jp
設立 年2001年9月
資本金 5890万円
売上 -
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 -
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