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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【松山／未経験歓迎！】デジタルマーケティング担当◆化粧品・ヘアケアブランド◆土日祝休
◎少数精鋭で未経験からもしっかりサポート！
◎転勤なし・年休123日・残業も10時間でワークライフバランスも充実！
■仕事について：
「美と健康」をテーマに、自社化粧品や健康食品を展開しているエポラ。
あなたにお任せしたいのは、広告の運用。
「どうすればもっと多くの方に商品をお届けできるかな？」
と考えながら進めていくポジションです。
■お任せすること：
まずは出来るところからスタートします！
・広告の画像や文章をチェックしたり、アイデアを出す
・Web広告の企画や運用のアシスタント
・広告の効果を簡単にデータで確認
・「もっと良くするには？」と改善の相談
・社内チームとのやりとり など
★最初から全部できなくて大丈夫！
先輩がマンツーマンでサポートしながら、少しずつステップアップできます。
■ご入社後の流れ
１）社内研修（1週間）：各部署の業務内容の紹介／会社の紹介／社長研修（社員のマインド醸成）
２）先輩スタッフから具体的な実務の研修（1日）
３）先輩フォローありでの実務スタート→徐々にお任せしていきます。
■職場の雰囲気
エポラは毎年成長中の、あたたかい雰囲気の会社です。
・社員同士の距離が近く、困った時はすぐ相談できる
・やりたいことに挑戦しやすい
・「日本一あたたかい通販会社」をめざす、思いやりのある文化
・無駄なミーティングはしないなど、働きやすさも重視
一人ひとりを大切にし、家族のように支え合う社風です。
■チーム構成
新規接点開発課：4名
うち、デジタル担当は30～40代の男性2名です。
少人数だから質問しやすく、相談もスムーズ！
■扱う商品について
美と健康をシンプルに。 エポラは、からだの内外をサポートする化粧品・健康食品を展開しています。
・原材料は10種以内に厳選（肌が敏感な方にもやさしい）
・ 生産・原材料の流れをしっかり管理（高い安全性）
・ シンプルで品質の良いものだけをお客様に届ける姿勢
自信をもって紹介できる、丁寧に作られた商品が揃っています。
さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1383-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回／計2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 リモート勤務は不可能です。 ＜その他補足＞ ■社員割引 ■通勤手当補足：上限：18,750円（通勤距離に応じて1,875円～18,750円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・Word、Excel、PowerPointを扱える方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・SNSを活用している方、ネット通販が好きな方、モノを売ることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エポラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1383-1 |
| 事業内容 | ■■事業内容■■ 株式会社エポラは、化粧品・ヘアケア商品・健康食品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 1994年の創業以来、これまでに培った経験と技術をもとに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添う安心・安全な商品をお届けしています。 当社は東証プライム上場企業「株式会社ユーグレナ」のグループ会社として、最先端の研究・開発基盤を活かしながら、時代とともに変化するニーズに応える製品を世の中へ発信しています。 ●パーパス：en-joy ― 縁を楽しむ 人と人とのつながりを大切にし、出会いやご縁を通じて新しい価値を創造していきます。 ●ミッション：日本で一番 “あたたかい” 通販会社へ お客様が安心して利用できる、心の通ったサービスを提供します。 ●バリュー：“明るく・楽しく・前向き” な毎日をサポート 商品を通じて、お客様の毎日に笑顔と元気を届けます。 ■■ 特徴 ■■ エポラは、「美と健康」をテーマに、からだの内外からサポートする商品を展開しています。 私たちの商品にはすべて“シンプルで安心できるものを”という想いが込められています。 ●化粧品・ヘアケア商品 「10 or less」をコンセプトに、使用する原材料は10種以内に厳選。肌や髪に本当に必要な成分だけを配合し、余分なものは極力省くことで、敏感な方でも安心してお使いいただけるシンプル＆高品質な製品づくりを行っています。 ●ミドリムシ商品（健康食品） 栄養豊富な「ミドリムシ（ユーグレナ）」を活用した商品は、無添加 にこだわって開発。 自然のままの力を最大限に引き出し、健やかで前向きな毎日をサポートします。 また、エポラでは、原材料の流通経路や生産段階を特定できる「トレーサビリティ」を徹底。さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。 ■■組織風土■■ エポラは、毎年成長を続ける活気ある会社です。 社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、「日本一あたたかい通販会社」を目指して、 仲間を“家族”のように思い合いながら取り組んでいます。 私たちは、お客様に寄り添い、共に前向きに歩んでいける“新しい家族”を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.epauler.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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