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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【池袋】経理マネージャー候補◆残業時間20h◆20期連続右肩上がり◆フレックス◆ビックカメラの子会社
～プライム市場グループの子会社で安定経営／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／中途入社者多数在籍／積極的なM&Aによる業績拡大／フレックス活用実績あり／最短1年で昇格可能／事業会社の経理部ポジション！～
2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業者)事業を中核事業としている当社にて経理職(マネージャー)をお任せします。
当社は昨年9月株式会社ＴＤモバイルと統合しました。
それに伴い現在社内の体制（ルールや業務フロー）を整えております。
入社後、まずは、通常の経理業務を引継ぎしていき、ご経験業務を中心に順次引き継いでいき、上記の体制の整備にご助力頂ければと思います。
これまでのご経験を基に改善の提案など積極的に頂く事を期待しております。
■職務詳細：
【日常業務】
仕訳入力、チェック、支払・請求管理、経費精算、入出金管理
【月次/四半期決算業務】
買掛金・売掛金等BS勘定の残高管理、決算業務、税理士・監査法人対応、親会社への連結決算の資料作成、開示資料の作成 等
■働き方
繁忙期の3,6,9,12月の第二、三土曜日は出社していただく可能性がありますが、代休を取得することが可能です。年間休日はフロント職と合わせているため113日となっておりますが、経理部門は土日祝休み(土曜出社は有給消化奨励日)となり年間休日は120日以上ございます。またプライベートのご事情で有給消化を活用することも可能ですのでWLBを整えやすい環境です。
■組織構成
男性9名／女性18名
60台1名、50代3名、40代4名、30代10名、20代4名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 15F・16F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～403,000円 ＜月給＞ 331,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） 期中に昇格がある場合は、昇格に伴う昇給あり。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3ヶ月） ■固定手当：マネージャー職採用の場合の役職手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務にて ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得応援制度あり。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■社員旅行（不定期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・有休休暇：入社時、入社月に応じて0日～10日間の付与あり。 入社月(付与日数)：4月～9月(10日)、10月～3月(6～0日) ※4月1日一斉付与 土日祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・経理実務経験5年以上お持ちの方 ・税務申告に関する業務のご経験 ■歓迎条件 ・大小問わずチームマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 15F・16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ≪モバイル事業≫ 直営店・代理店および家電量販店（ビックカメラ、コジマ、ソフマップ）にて移動体通信の販売代理店事業を展開。 ＊取扱い店舗数（2026年1月時点） 直営店246店舗/FC118店舗（ドコモショップ77店舗/51店舗、auショップ37店舗/42店舗、ソフトバンクショップ109店舗/23店舗、楽天ショップ12店舗、その他11店舗/2店舗） 取扱い家電量販店 約200店舗（ビックカメラ、コジマ、ソフマップ） ≪MVNO事業≫ MVNO（仮想移動体通信事業者）として独自の通信サービスの運営・提供を行うほか、パートナー企業との協業により、プライベートブランドの格安SIMや光回線を販売しています。 ≪ソリューション事業≫ 通信関連の商品やサービスを法人様向けに最適化し、コストの削減や生産性の向上を実現するソリューションを提供。導入支援はもとより、導入後のアフターフォローまでワンストップで対応。 ≪その他関連事業≫ ＜VR事業＞ 国内正規販売代理店として、新型VRゴーグルの販売をしています。 2020年よりVRエンタメコンテンツサービスもスタートしました。 ＜スマートホーム事業＞ AIネットワークを中心とした総合プラットフォームサービス「キヅクモ」を提供しています。 防犯に留まらず、ご要望に合わせたマーケティング活用を提案し、幅広い業種でお使いいただいてます。 ■ビジョン： モバイル通信で新しい“ワクワク”を生み出し、人と未来をつなぐ「架け橋」となる ■組織風土： 【一人ひとりの成長が会社の成長につながる】挑戦×進化×継続 《設立わずか13年で売上1000億超企業に成長》”モバイル通信”を軸に事業展開し、設立から13年で【売上1000億超】の企業になりました。私たちの生活から切り離すことのできない[通信]は、これからも発展・進化していきます＝ビジネスチャンスが増え続けていく業界です。 【挑戦×進化×継続】というスローガンを掲げ、果敢な挑戦・柔軟な変化を繰り返し、進化し続けてきた当社では、「一人ひとりの成長が会社の成長につながる」と考え、人材育成に力を入れています。社会人として誰よりも成長したい人、成長し続けたい人を募集しております。 |
| 代表者 | 中川 景樹 |
| URL | https://www.ranet.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,600名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社六濤
経理・総務・営業事務◆基礎的な業務からスタート/未経験歓迎/学歴不問/東京都港区浜松町◆
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