正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【川崎】法人営業(電源機器・電子計測器メーカー)※未経験・第二新卒歓迎/年休130日/ノルマなし
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休130日でWLB◎/SDGsに貢献できる回生型電源などの法人営業/パワエレ業界の最先端技術に携われる~
■業務内容:
電源機器を商材に大手メーカーへの法人営業をお任せします
■業務詳細:
既存がメインですが、一部新規顧客からの反響営業もお任せいたします。社内のエンジニアが技術面のフォローを行うので、未経験からも活躍できる環境です
〈扱う製品〉
電源装置、電子計測器、電源自動検査システムなど
※これらの製品は、産業用機器等の開発や試験で使用されます
〈営業スタイルについて〉
◇既存営業について
当社の製品は長く使用頂いている製品の為、お客様との信頼関係を重視しています
◇新規営業について
問い合わせ対応などの反響営業になります。飛び込み営業などではございませんのでご安心ください
◇顧客:自動車関連メーカー、電子部品メーカー、空調等大型設備メーカー、大学、防衛省等
◇営業スタイル:代理店営業7:直販3(車での訪問が多く発生します)
◇担当:エリア制 平均20社程度
◇単価:平均100万円(数万~1000万円超)
◇出張について
・日帰りメインですが、月に数回、1泊2日程度の出張が発生する可能性があります
■評価制度に対して
定量面及び定性面で目標を設定し評価いたします
■研修について:
入社後は手厚い研修があり、徐々にステップアップを目指します
・1ヶ月目:座学・営業/製品
・2ヶ月目:技術研修
・3~9ヶ月目:OJT(先輩営業同行)
・10ヶ月目:営業担当デビュー
・約1年後から数字目標をもって営業活動開始します
■組織構成:
5名体制です(20代2名、30代1名、40代2名)
■働き方:
・年休130日
・全社平均残業時間は17時間程度
■当社について
あらゆる電子機器の心臓部であるスイッチング電源及び、パワエレ分野向けの「試験&計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。当社が手掛ける製品は主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されています。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 勤務地最寄駅:東横線/横浜市営地下鉄線線/日吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※本人のご希望がございましたら、大阪オフィスへの転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:22,000円~30,000円 <月給> 247,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定 ■賃金改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:9月(業績により支給) ■手当: 食事手当:5,000円(一律) 物価手当:3,000円(一律) 住宅手当:14,000円~22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一律住宅手当:14,000円~22,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・教育制度:外部セミナーなどの受講可 <その他補足> ■福利厚生 財形貯蓄、社員持株会制度、,ベネフィットステーション(ハマふれんど)、定期健康診断、昼食(仕出弁当)会社補助有り、エネルギーチャージDAY(夕食補助の日)、クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、クリーンの日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・営業経験をお持ちの方 (異業種でのご経験者等、違った視点での新しい提案も期待しています) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 計測技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1 |
| 事業内容 | ・・・・★『川崎』CNブランド2024』大賞受賞★・・・・ この度「川崎CNブランド等推進協議会」より、当社製品の「Ene-phant series® 回生型電源(双方向)」で2024年度の「川崎CNブランド」の大賞を受賞致しました。 https://www.k-co2brand.com/brand/products/list24/ ■事業内容■ 電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入 ■当社特徴■ 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器やソフトウェア等の研究開発・製造を手がけるセールス&エンジニアリング・カンパニーです。電気を再利用できる回生型の電源装置で事業がSDGsに直結しています。社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野、次世代のモビリティ社会へ貢献する計測器事業を中心として、その開発力と独自性を活かした製品を生み出しています。 ■事業説明■ あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験&計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 ■製品■ 回生型電源(双方向)/大容量直流電子負荷/電子計測器/電源自動検査システム/目黒電波測器/カスタム試験システム 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keisoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 142百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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