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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【大阪市/リモート可】Webデザイナー◆日本最大級カラコンECサイト/売上への影響力◎残業1~10h
~年商100億円規模のEC事業/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業/規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携われる~
■業務内容:
弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。担当チーム制をとっており、以下の業務を担っていただくイメージです。
◆具体的には…
・web画像デザイン
・SNS用画像デザイン
・什器、POPデザイン
・簡単なレタッチ作業
・ロゴデザイン
・パッケージデザイン
・リーフレット、ポスターデザイン
・ギフトBOXデザイン
・撮影の立ち会い、ディレクション
■当ポジションの魅力:
視覚的な表現を通じて商品の魅力やメッセージを伝え、人々の心を動かすことができます。
自社ブランドの企画段階から共に担うポジションであるため、単純な制作ではなくさまざまなスキルが身につきデザイナー以上の活躍も可能です。デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境があります。
その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteや公式Instagramに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
note:https://note.com/riseup_press/
Instagram:https://www.instagram.com/riseup_hr_official
■モアコンタクトについて:
日本最大級のカラコンECとなる本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数250万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。
https://morecon.jp/b/335
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可:原則 週2日16時間程度 ※近距離手当支給対象者のみ、リモート勤務は週1日まで <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~299,700円 固定残業手当/月:51,300円~70,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1ヶ月分 ※いずれも業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 住宅手当:※近距離通勤手当・通勤手当との併用可(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 内定者研修/新入社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など <その他補足> ■髪型・服装自由/毎日の出社が楽しくなるオフィス ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度、慶弔見舞金制度(規定あり) ■各種社内イベント(新年会/社員総会/表彰式など) ■社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引き ■家賃補助制度:基本給+職務手当が44万以下の正社員であり、自宅最寄り駅から下記の各拠点最寄り駅まで各駅停車で 3駅以内に居住されている方かつ、共益費を除いた月額家賃の 50%支給(上限30,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇/年末年始休暇/特別休暇(結婚休暇/結婚記念日休暇/配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可))、夏季休暇は有給連続取得奨励 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下を満たす方 (1)女性向け商材のLP制作の実務経験 (2)Photshop/Illustratorを使用したデザインの実務経験 ■求める人物像: ・「可愛い」の定義を主観ではなく、ターゲット層のトレンドに合わせてアップデートできる方=徹底したユーザー目線を持てる方 ・新商品や新色発売のサイクルに合わせたスピーディーな制作と細部へのこだわりを発揮できる方 ・クリック率や離脱率などのデータに基づいたABテストや微調整を行うなど、改善姿勢や柔軟性をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F |
| 事業内容 | ■ビジョン:「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。 ■ 事業内容 株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。 【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。 ■バリュー (1)People First つながりを増やす 多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 (2)ALL OUT 挑戦し続ける 新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 (3)Delight More もっと、ワクワクを! 驚きや感動は期待値の差分から生まれる。私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを! |
| 代表者 | 代表取締役 田中 慎也 |
| URL | http://r-up.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 29,670百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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