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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【浜松市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業!未経験OK!
「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら?」
「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」
太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。
そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に!!
■職務内容:
「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」=「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。
マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。
■具体的には:
◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている!こんなこと太陽パーツ様でできる?といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。
◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部/製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの3カ月~1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。
■担当について:
・担当社数:10社程度 ・エリア:静岡県
■未経験からでも安心の理由は?(前職、カーディーラーの営業や美容師も)
入社後は、大阪本社にて6カ月~1年の期間、研修を予定しています。
社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。
半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。
■配属先組織について:
・4名体制で業務を行っており、20~30代のメンバー中心に活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区高丘北1-52-23 ニューエミネンス102 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~309,000円 固定残業手当/月:52,800円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月・7月・12月)※合計5ヶ月分、実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養(配偶者)月1万円(18歳以下の子供)月5千円 住宅手当:一部 寮社宅:大阪のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■営業研修 ■技術研修 ■人間力研修 ■資格取得支援 <その他補足> ■寮社宅補足:本社研修時の住居は寮の空き具合により変動、会社負担有 ■企業型年金制度 ■表彰制度(毎月・半期):優秀賞、努力賞のほか、「大失敗賞」、「はい、喜んで」大賞、「挨拶優秀賞」、「縁の下の力持ち賞」などユニークな表彰制度あり ■エクシブ ■お誕生日祝い(図書カード支給) ■時間単位の有給休暇制度(1時間から使用可能) ■特別休暇(冠婚葬祭など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本土日祝休み、年数回土曜出勤有 ■長期休暇充実(GW9日・夏季休暇9日・年末年始8日など) ※時間単位の有給休暇取得可、有給休暇消化率9割 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ※販売/サービス業から営業へチャレンジしたい方を歓迎します。 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽パーツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒587-0065 大阪府堺市美原区小寺402-1 |
| 事業内容 | ■事業について: 当社は、機械部品や住宅設備機器・医療機器などを扱っており「メーカー」と「商社」の機能を併せ持った事業を展開しています。 メーカーとしては自社工場で製造を行う生産力と、商社機能しては海外まで展開する調達力を強みとし、幅広い業界のお客様と取引頂いております。世の中にまだ無い製品をお客様と共に作り上げ、社会をより便利・快適にする仕事です。 ■当社の営業職: お客様(主にメーカー企業)から「こんな部品が欲しい!」と依頼を頂き、ご希望に沿ったものが販売されるまでをコーディネートします。 まだ世の中に無い新しいものを生み出すので、案件ごとに必要な業界知識が異なります。 幅広い知識とコミュニケーション力が必要となりますが、社内研修やキャリアプランがあるので未経験の方でも大活躍されています。 ■今後のビジョン: 2027年には売上100億円を予定しており、着実に右肩上がりの成長を続けています。 創業以来、赤字なし。不況下においても、幅広い業界と取引があるため安定した経営を続けております。 これからも現状に満足せず、新規事業や戦略に一緒に挑戦する仲間を探しています! ■当社の特徴: メディアでも良く取り上げていただく、特徴的な表彰制度があります。 幾つかあるのですが、その中でも失敗を褒める「大失敗賞」という一風変わったものも。 この賞は「失敗を恐れず、前向きにチャレンジし、結果として大失敗していまったがそのチャレンジ精神や、ノウハウを残した功績を称たい」 と創業者が発案し、30年以上伝統として続けられています。受賞者の声としては、もちろん失敗には反省・改善が必要ですが、いつまでも引きずらずまた頑張ろう!という気持ちになるとのこと。こういった創業者の考え・風土があるので、社内の雰囲気や働く仲間もとにかく「前向き」なことが大きな強みでもあります。 |
| 代表者 | 城岡 正志 |
| URL | http://www.taiyoparts.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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